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Asociado/a de Proyecto en Monitoreo y Evaluación - NPSA6

Quito

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Quito
  • Grade: Administrative support - NPSA-6, National Personnel Services Agreement
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Monitoring and Evaluation
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: Closed

Background
 
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
 
Propósito del Trabajo y Contexto Organizacional

El Ministerio del Ambiente Agua y Transición Ecológica (MAATE) y el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) actualmente reciben asistencia financiera del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF por sus siglas en inglés) para el Proyecto “Manejo integrado de paisajes de uso múltiple y de alto valor de conservación para el desarrollo sostenible de la Región Amazónica Ecuatoriana”, y del Fondo Verde para el Clima (GCF por sus siglas en inglés) para el proyecto “Promoción de Instrumentos financieros y de planificación de uso de suelo para reducir emisiones por deforestación”, que en su conjunto constituyen el “Programa Integral Amazónico de Conservación de Bosques y Producción Sostenible” – PROAmazonía – que tiene por objetivo principal reducir las emisiones por deforestación, abordando la relación entre bosques y producción agropecuaria sostenible, con enfoque de paisaje. Estos proyectos son los primeros aportes a las acciones de implementación del Plan de Acción REDD+ en el Ecuador.

Adicionalmente, a partir del año 2020, se suma a PROAmazonía, un tercer proyecto financiado por el Fondo Verde Climático – GCF, llamado Pago por Resultados, este proyecto busca dar continuidad a las estrategias emprendidas por PROAmazonía, para que puedan implementarse en otras regiones del país, replicando buenas prácticas y aportado a la ejecución del Plan de Acción REDD+.  Es así, que se aprovechará la estructura y la unidad de gestión consolidada de PROAmazonía para implementar este nuevo proyecto.

El PROAmazonía busca vincular los esfuerzos nacionales de contribución a la reducción de la deforestación con las agendas prioritarias nacionales y políticas de los sectores económicos del país, para reducir las causas y agentes de la deforestación, así como promover un manejo sostenible e integrado de los recursos naturales que promueva la reducción de la pobreza y un desarrollo humano sostenible. Esto, a través de 4 componentes:

  1. Políticas e institucionalidad;
  2. Transición a sistemas de producción sostenible;
  3. Manejo Forestal Sostenible, Conservación y Restauración;
  4. REDD+ y financiamiento.

Con estos antecedentes, el MAG y el MAATE, como entidades ejecutoras del PROAmazonía, con el apoyo de PNUD como agencia implementadora de GEF y agencia acreditada ante el GCF, requieren el apoyo de un/a Asociado/a de Proyecto en Monitoreo y Evaluación para fortalecer la unidad de M&E de PROAmazonía en el seguimiento y reporte de avance de los proyectos que lo conforman

Funciones y responsabilidades
  • Acompañar a la Unidad de Monitoreo y Evaluación en lo que respecta a procesos de seguimiento de proyectos, incluidas las acciones de monitoreo, reporte y evaluación, y en la preparación de informes / reportes que deba generar el programa;
  • Realizar un informe anual de progreso simplificado (APR) para los proyectos que confirman el Programa
  • Asegurar la calidad del contenido de reportes de monitoreo y evaluación, así como la consistencia de cifras y datos de avance de indicadores de los proyectos y demás anexos que sean solicitados por los donantes.
  • Realizar traducciones del español al inglés y/o viceversa los documentos generados en el programa desde sus componentes y desde PNUD.
  • Gestionar la revisión de insumos entregados por las Unidades de Gestión del programa para la construcción de informes y/o reportes.
  • Acompañar en el levantamiento de un archivo exclusivo  para la unidad de Monitoreo y Evaluación del programa para el uso de auditorías y evaluaciones externas, que contenga la documentación necesaria como informes, actas de comité directivo, comité de gestión y/o reportes con sus medios de verificación.
  • Gestionar las actividades del Sistema de Monitoreo y Evaluación de los Proyectos que conforman PROAmazonía. El sistema de monitoreo y seguimiento se basa en el Marco Lógico de los Proyectos y en la Planificación Operativa Anual de cada uno de ellos.
  • Realizar todas las gestiones técnicas y administrativas adicionales requeridas por PROAmazonía, MAG, MAATE que sean afines al cargo y objeto de la contratación.
Coordinación y Suprvisión
  • La persona contratada estará bajo supervisión de la Especialista Técnica II en Monitoreo, Reporte y Evaluación del programa.
 
Competencias Organizacionales:
 
  • Lograr resultados - Nivel 1: Planifica y monitorea su trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad dentro del plazo establecido
  • Pensar de forma innovadora - Nivel 1: Apertura a ideas creativas. Soluciona los problemas de forma pragmática y con mejora continua.
  • Aprender Continuamente - Nivel 1: Mentalidad abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, solicita retroalimentación
  • Adaptabilidad con Agilidad - Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad e incertidumbre, muestra flexibilidad.
  • Actuar con determinacion - Nivel 1: Muestra interés y motivación, es capaz de desempeñarse con calma en situaciones bajo presión, muestra confianza en sí mismo.
  • Comprometerse y Asociarse - Nivel 1: Demuestra compasión y comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas.
  • Facilitar la diversidad e inclusión - Nivel 1: Valora y respeta las diferencias, tiene presente los prejuicios inconscientes y confronta la discriminación.
 
Competencias Interfuncionales y Técnicas:
 
Área Temática: Gestión Empresarial - Nombre: Comunicación - Definición: 
  • Título de Bachiller o Título de Tercer Nivel en Ciencias Económicas o Administrativas, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Ingenieria Ambiental, Agropecuaria u otras carreras afines al objeto de la contratación
  • Deseable diplomado o especialización superior en diseño, evaluación, administración y/o monitoreo de proyectos
Área Temática: Gestión Empesarial - Nombre: Trabajar con Pruebas y Datos - Definición:   
  • Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informando conclusiones y apoyando la toma de decisiones
 
Perfil profesional
 
Títulos Profesionales
  • Título de Bachiller o Título de Tercer Nivel en Ciencias Económicas o Administrativas, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Ingenieria Ambiental, Agropecuaria u otras carreras afines al objeto de la contratación
  • Deseable diplomado o especialización superior en diseño, evaluación, administración y/o monitoreo de proyectos.  
Años de experiencia laboral para el puesto (mínimo): 

Se requieren seis (6) años de experiencia con Título de Bachiller o tres  (3) años de experiencia con Título de Tercer Nivel, en lo siguiente:

  • Experiencia en seguimiento, monitoreo, planificación y/o diseño de proyectos ; de preferencia proyectos de desarrollo.
  • Experiencia de trabajo con proyectos ambientales o agropecuarios.
Habilidades Deseadas adicionales:
 
  • Deseable experiencia profesional dentro de instituciones Públicas y/u Organismos Internacionales
 
Idiomas requeridos:
  • Nivel avanzado del idioma inglés escrito y hablado.

  • Excelente manejo del idioma español escrito y hablado

 
Viajes:
 
  • Disponibilidad para desplazamientos a las 6 provincias amazónicas cuando se requiera o internacionales cuando se requiera (de ser el caso).

 

Confidencialidad:

PROAmazonía y el/la contratado/a convienen en que toda la información que llegue a su conocimiento en razón de la ejecución de su contrato, será considerada confidencial o no divulgable. Por lo tanto, estará prohibida su utilización en beneficio propio o de terceros o en contra del dueño de tal información. El incumplimiento de esta obligación será causal para dar por terminado el contrato de servicios, y quedará a criterio de la parte afectada el iniciar las acciones correspondientes por daños y perjuicios.

La persona contratada y/o cualquiera de sus colaboradores quedan expresamente prohibidos de reproducir o publicar la información del proyecto materia del contrato, incluyendo coloquios, exposiciones, conferencias o actos académicos, salvo autorización por escrito de PROAmazonía y del PNUD.

Los productos generados bajo este tipo de contrato serán propiedad del Programa y no podrán ser difundidos y/o sociabilizados hasta que los mismos sean oficializados formalmente por la entidad.

Políticas de Diversidad en el Trabajo:
 
El PNUD se compromete a lograr la diversidad dentro de su fuerza de trabajo e invita alienta a postulantes cualificados, independientemente de su sexo, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, cultura, religión y origen étnico. Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad
 
Disclaimer

Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 
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