By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Consultoría Individual: Asistencia técnica para mejorar el funcionamiento de Espacios Seguros para la protección y prevención de la violencia en contra de los niños, niñas y adolescentes, UNICEF Costa Rica, 7 meses

San Jose

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: San Jose
  • Grade: Consultancy - Consultant - Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Youth
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Criminology, Extremism, Police Affairs and Anti-Corruption
    • Children's rights (health and protection)
    • Protection Officer (Refugee)
  • Closing Date: Closed

UNICEF Costa Rica busca un/a consultor/a para apoyar los procesos de articulación y los sistemas de trabajo que se ejecutan con distintas instituciones para la garantía de derechos y la prevención de la violencia de los niños, niñas y adolescentes en las comunidades del país donde se desarrollan Espacios Seguros.

CONOCE EL DETALLE DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ: https://www.unicef.org/costarica/media/4681/file

Solamente serán consideradas válidas las ofertas recibidas por medio de la plataforma de empleos de UNICEF.

Antecedentes

El documento de Programa de País del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia UNICEF para el ciclo de cooperación con Costa Rica, 2018 -2022, ha definido como parte de sus prioridades la atención a las familias, niñas, niños y adolescentes y mujeres migrantes.

A pesar de los importantes avances registrados en el sector social y la existencia de varios programas de reducción de la pobreza, datos de la ENAHO indican que, en el 2021, un 26.2% de la población sigue siendo pobre, de ellos un 7.3% se encuentra en pobreza extrema. En el 2021, del total de los niños, niñas y adolescentes que viven en el país se estima que un 39% viven en pobreza monetaria.

La pandemia del COVID-19 ha afectado de manera general a la población del mundo, sin embargo, sus efectos han sido muchos más devastadores para las niñas, niños y adolescentes migrantes, refugiados, solicitantes de refugio y desplazados, quienes corren mayor riesgo de los impactos inmediatos y secundarios del COVID-19. Ante este escenario la niñez y sobre todo la niñez y la adolescencia migrante, han sufrido de forma exponencial los embates de crisis por la pandemia.

Aunque el país ha asumido la obligación estatal de garantizarle a las personas menores de edad, PME, el disfrute de sus derechos fundamentales; compromiso plasmado en la Política Nacional de Niñez y Adolescencia, PNNA 2009-2021, en donde a propósito de la importancia de la regularización de la situación migratoria, el Consejo Nacional de Niñez y Adolescencia, CNNA señala que “Las personas menores de edad tendrán derecho a un nombre, una nacionalidad y un documento de identidad costeado por el Estado y expedido por el Registro Civil. El Patronato Nacional de la Infancia les prestará la asistencia y protección adecuadas, cuando hayan sido privados ilegalmente de algún atributo de su identidad.” Por su parte, el artículo 31 de la Ley General de Migración y Extranjería postula que las normas relativas a los derechos fundamentales de las personas extranjeras se interpretarán conforme a los convenios en materia de derechos humanos y a los tratados y acuerdos internacionales ratificados y vigentes en el país” (Defensoría de loa Habitantes, 2019)

Uno de los desafíos en el proceso de integración de los NNA, además de la regularización migratoria, es su integración en las comunidades. La mayoría de ellos y ellas viven en comunidades muy violentas, con altos índices de criminalidad, alta concentración de población migrante y presencia del narcotráfico.

Por esta razón UNICEF en conjunto con la Dirección General de Migración y Extranjería (DGME),  y Patronato Nacional de la Infancia (PANI), desde 2021 han venido desarrollando el modelo de  Espacios Seguros los cuales se  instalan en las comunidades  más vulnerables en coordinación con las Asociaciones de Desarrollo y los Subsistemas Locales de Protección.

Los Espacios Seguros son espacios físicos equipados con insumos recreacionales y educativos, que cuentan con una oferta programática que se desarrolla en conjunto con la comunidad, con el objetivo de promover el bienestar psicosocial, la integración y la cohesión social. Se caracterizan por ser espacios de paz, seguros, estimuladores, libres de violencia, a su vez son inclusivos, equitativos y no discriminatorios. Así mismo ofrecen: 1) protección ante riesgos; 2) promoción del bienestar emocional y psicosocial; 3) fortalecimiento de capacidades de protección a la niñez y la comunidad; 4) provee integración para los servicios y programas institucionales.

Los Espacios Seguros se constituyen en entornos protectores que facilitan el acceso de los niños, niñas y adolescentes a los servicios del Estado y en donde se garantiza el disfrute de las oportunidades, en especial las educativas, recreativas y culturales (Gobierno de la República de Costa Rica, 2021).

Para desarrollar los Espacios Seguros es necesario realizar una gestión comunitaria en la que se puedan entrelazar las fuerzas vivas de la comunidad, uniendo recursos tanto de la parte institucional como la comunal. De tal forma, a través de los Sub-Sistemas Locales de Protección (SSLP), se busca instalar el Espacio Seguro de acuerdo con las condiciones de la comunidad, especialmente a través de las Asociaciones de Desarrollo Integral, en los espacios físicos de los salones comunales, o bien, con otras ONG que atienden a la población.

La presente consultoría será para brindar apoyo técnico para continuar las coordinaciones y el trabajo de campo en las comunidades a fin de recuperar y garantizar la readecuación y uso de sus espacios públicos, especialmente para dejar instaladas las capacidades descritas para la apertura de los Espacios Seguros,  las cuales son claves para potencializar la protección de la niñez desde el seno de la comunidad en coordinación estrecha de los servicios que se ofrecen desde las instituciones del Estado Sub Sistema Local de Protección (SSLP) y de otras organizaciones del sector privado. Además, se pretende motivar la instalación del proyecto hermano, hermana mayor, el cual fomenta la solidaridad y el apoyo de los jóvenes hacia los niños y niñas de su propia comunidad.

Objetivo General:

Apoyar los procesos de articulación y los sistemas de trabajo que se ejecutan con distintas instituciones para la garantía de derechos y la prevención de la violencia de los niños, niñas y adolescentes en las comunidades del país donde se desarrollan Espacios Seguros.

Objetivos Específicos:

  • Asegurar la instalación de los Espacios Seguros en las comunidades priorizadas como estrategia de prevención de violencia y promoción de comunidades de acogida para la protección de la niñez y adolescencia
  • Sensibilizar a las Asociaciones de Desarrollo, organizaciones comunales, sociedad civil sobre la necesidad de instalar Espacios Seguros
  • Fortalecer las estrategias de alianzas e identificación de necesidades de formación tanto en las ADIs, como en las municipalidades y de las instituciones del Estado que permita el escalonamiento del modelo de Espacios Seguros

Funciones y actividades específicas:

  • Asesorar el proceso de instalación de los nuevos espacios seguros proyectados para 14 comunidades. 
  • Trabajar en conjunto con UNICEF, la DGME, el PANI, la Embajada Americana, los SSLP del PANI, Asociaciones de Desarrollo, organizaciones comunales en el desarrollo en el seguimiento de los 16 espacios seguros instalados en 2021.
  • Sensibilizar y capacitar a las organizaciones comunales y los SSLP en la necesidad comunal de crear condiciones para proteger a los NNA migrantes de nuestro país.
  • Capacitar y Asesorar a las Juntas Directivas, líderes, Asociaciones de Desarrollo, y Comités específicos para desarrollar una escucha activa, resiliente, enfocada en factores de riesgo de salud mental de las comunidades parte de los Espacios Seguros.
  • Capacitar a las Asociaciones de Desarrollo, organizaciones comunales y otros, en temas de niñez y adolescencia, así como los procesos que se requieren para la instalación, seguimiento y monitoreo de un Espacio Seguro.

Observaciones sobre el abordaje metodológico

El consultor (a) deberá realizar al menos dos visitar fuera del GAM y 4 visitas en el GAM las cuales deberá de reportar de forma mensual, con el respaldo de: fotografías, minutas, agendas, listas de asistencia entre otros.

Perfil profesional

  • Grado universitario mínimo de Licenciatura o Maestría en carreras de: psicología, ciencias sociales, derecho, u otro a fin a las ciencias sociales
  • Estar inscrito en el respectivo colegio
  • Experiencia demostrable de al menos 5 años en diseño y ejecución de procesos socioeducativos en derechos niñez y adolescencia
  • Experiencia en proyectos de procesos de regulación migratoria, fortalecimiento comunal, Asociaciones de Desarrollo, Organizaciones no Gubernamentales
  • Experiencia no menor de 7 años en Derechos de la niñez y adolescencia
  • Experiencia en el fortalecimiento institucional, abogacía, proyectos enfocados en temas de niñez y adolescencia Experiencia demostrable en procesos de coordinación y articulación y elaboración de protocolo entre instituciones del Estado
  • Posibilidad de traslado por sus propios medios
  • Contar con el equipo tecnológico y material para poder realizar los distintos procesos de la consultoría
  • Contar con un medio de comunicación ágil y efectivo

Destrezas deseables:

  • Habilidad para capacitar.
  • Expresar en forma clara y rigurosa las ideas.
  • Habilidad para redactar informes.
  • Experiencia en la coordinación de apoyo interinstitucional.
  • Discreción y confidencialidad con respecto a los asuntos encomendados.
  • Dominio de WORD e internet y correo electrónico.
  • Disponibilidad de trasladarse por sus propios medios.
  • Habilidades para el trabajo en equipo

VALORACION DE LAS OFERTAS

Podrán presentar ofertas las personas físicas con experiencia comprobada en trabajos similares.

Solamente serán consideradas válidas las ofertas recibidas por medio de la plataforma de empleos de UNICEF que incluyan la propuesta técnica y propuesta financiera.

La propuesta técnica deberá contener:

  • Presentación de la metodología a utilizar
  • Programa de actividades y el cronograma de trabajo
  • Hoja de vida de la persona oferente
  • Títulos universitarios de la persona oferente
  • Ejemplos de consultorías o trabajos previos

Asimismo, deberá presentarse una propuesta financiera en moneda nacional acorde con los productos, incluyendo todos los costos para su producción (honorarios, gastos de desplazamiento y demás costos de operación), así como cronograma de pagos requerido.

Para que la oferta sea considerada admisible, la persona consultora debe estar inscrita ante el Ministerio de Hacienda y estar al día con la Caja Costarricense de Seguro Social.

Observaciones:

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Las personas contratadas en la categoría de consultoría no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias: 

https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf

Solo las personas candidatas preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

 

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: