Unicef République Centrafricaine recrute un/e Chauffeur/e au grade GS2 sur la base d'un contrat à duré déterminée (Fixed-Term) pour son sous-bureau de Bambari. La durée du contrat est de 12 mois renouvelable.

Dans 190 pays et territoires pour protéger les droits de chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. L'UNICEF a consacré 70 ans à améliorer la vie des enfants et de leurs familles. La défense des droits des enfants tout au long de leur vie nécessite une présence mondiale, visant à produire des résultats et à comprendre leurs effets. L'UNICEF estime que tous les enfants ont le droit de survivre, de s'épanouir et de réaliser leur potentiel au profit d'un monde meilleur. Et nous n'abandonnons jamais !

https://unicef.sharepoint.com/sites/CAF/SitePages/About-Us.aspx

Pour chaque Enfant, un/une champion/e

  1. Responsabilités et taches à exécuter

Sous la Supervision directe de l’Associé aux Opérations, il (elle) sera responsable des taches suivantes :

  • Transporter le personnel de l'Unicef Bambari dans le cadre des activités officielles aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de la ville de Bambari (missions programmatiques, réunions, etc.),
  • Assurer le bon fonctionnement du véhicule qui lui est affecté ainsi qu'à sa propreté,
  • Collecter et distribuer aux destinataires le courrier, les documents, autres colis, etc.,
  • Tenir à jour le carnet de bord quotidien pour tous les déplacements,
  • Suivre les dates d'expiration des visites techniques et vidanges périodiques des véhicules,
  • Veiller à avoir suffisamment de carburant et alerte qui de droit en cas d'insuffisance,
  • Prévenir son responsable hiérarchique des besoins de réparation du véhicule,
  • Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d'accidents,
  • Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée et qui rentre dans le cadre du travail.
  1. Qualifications et compétences

Compétences techniques :

  • Niveau d'aptitude : Scolaire : capacité à lire et écrire
  • Permis de conduire en cours de validité (de la catégorie C ou plus). Les candidats doivent obligatoirement annexer dans leur dossier de candidature une copie scannée de leur permis de conduire (recto et verso).
  • Disponibilité pour de fréquents déplacements à l’intérieur du pays 
  • Pratique de la conduite sur pistes
  • Bonne connaissance des régions de la République Centrafricaine 
  • Avoir des connaissances sur les outils informatiques de base (Excel, Word, E-mail)

Expérience professionnelle :

  • Au moins deux(02) années d'expérience professionnelle dans une institution, ONG internationale
  • Ambassade, Projets/Programme de développement, etc.
  • Une expérience dans le système des Nations Unies serait un atout.

Connaissance linguistique

  • Bonne expression orale et écrite en français et toutes autres langues nationales souhaitée.
  • La connaissance du Sango est désirée ;

Les valeurs fondamentales l'Unicef (CRITA) sont la Bienveillance, le Respect, l'Intégrité, la Confiance et la Responsabilité

Autres compétences

  • Capacité de communication
  • Capable de travailler en équipe
  • Orienté vers la recherche de résultats
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Respect de la diversité
  • Capacité à faire face à la pression et aux hostilités

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à déposer leur candidature par notre portail de recrutement TMS ou Website par www.unicef.org au plus tard le 15 septembre 2022, délai de rigueur.

  • L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
  • L’Unicef est un environnement non-fumeurs.
  • Les candidatures féminines et des personnes vivant avec un handicap sont fortement encouragées.
  • Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à apporter les originaux de leurs diplômes, attestations ou certificats déclarés dans leur P11 et/ou CV.
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s recevront une notification.

At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.