Profesional Territorial de SAN y generación de ingresos, proyecto "SAN, Paz y Cohesión social"-Pasto

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades  y podrán ser contactados en los proximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO:

El Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en ingles) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. Nos encargamos de las causas, no solo de los síntomas:

• Ayudamos a los Gobiernos a elaborar y poner en práctica estrategias de lucha contra el hambre
• Ayudamos a las personas más vulnerables a comer alimentos más nutritivos
• Velamos por que las personas tengan acceso a los alimentos, incluso en situaciones de emergencia
• Ayudamos a lograr que los sistemas alimentarios nacionales sean más resilientes a las perturbaciones
• Incorporamos la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en toda nuestra labor y nuestras actividades

En Colombia, el PMA apoya al Gobierno Nacional en la búsqueda por alcanzar su objetivo de acabar la malnutrición crónica para el año 2025 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, excombatientes, migrantes, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus medios de vida, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

Aprovechando su experiencia a nivel mundial, el WFP ha venido fortaleciendo las capacidades comunitarias para la promoción de una planificación participativa, el empoderamiento comunitario y la implementación de acciones integradas, que impulsan el desarrollo rural. Por tanto, se han implementado acciones que han venido fortaleciendo las capacidades de los pequeños productores con el objetivo de fortalecer sus medios de vida y facilitar su acceso a los mercados de manera sostenible (SAMS). En línea con esta estrategia, el WFP trabaja en contribuir a los esfuerzos del Gobierno de Colombia en la implementación del Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2018-2022, y particularmente en los procesos de estabilización y consolidación de los territorios focalizados en el Acuerdo de Paz.

El propósito del cargo como Profesional territorial de SAN y generación de ingresos, bajo la supervisión y orientación directa de la jefa de oficina de terreno, la asesoría técnica de la Gerente del Proyecto es asegurar a nivel territorial, el fortalecimiento de los medios de vida para el autoabastecimiento de alimentos y la generación de ingresos en la implementación del proyecto “SAN, Paz y cohesión social” en desarrollo del Plan Estratégico de País del WFP en Colombia.

RESPONSABILIDADES:

La persona titular del cargo tendrá las siguientes responsabilidades:

1. Desarrollar capacidades de los grupos de pequeños productores, para superar las barreras y los desafíos principales de las cadenas agroalimentarias, mejorando la disponibilidad de alimentos, agregando valor y calidad durante la poscosecha y generar alianzas comerciales que mejoren los ingresos por la venta de productos a programas locales de compras públicas y mercados privados en los territorios definidos por el proyecto.
2. Liderar actividades de análisis de seguridad alimentaria, nutricional y mapeo de vulnerabilidad de las comunidades participantes, asistiendo la preparación de informes oportunos sobre las necesidades de producción de alimentos en línea con procesos y orientaciones del área de VAM (WFP) y el gobierno nacional y local, generando la información necesaria para la toma de decisiones efectiva sobre el desarrollo de estrategias y actividades de producción de alimentos para el autoabastecimieto y la generación de ingresos.
3. Apoyar el desarrollo de proyectos que generen oportunidades de formación técnica y creación de activos a emprendimientos de pequeña y mediana escala con el liderazgo mujeres y hombres de los municipios focalizados.
4. Organizar y desarrollar talleres de transformación y agregación de valor de la producción primaria en las comunidades focalizadas por el Programa.
5. Asesorar a las asociaciones que lideran los emprendimientos, en el cumplimiento de requisitos de sanidad e inocuidad para la producción de alimentos, incluyendo protocolos de BPA, BPG y certificación de INVIMA, entre otros, en alianza con socios locales y el gobierno nacional y local.
6. Asegurar la aplicación de los enfoques diferenciales de Género y Protección, y étnico en todas las actividades relacionadas con el cargo.
7. Asegurar que las actividades y requerimientos sean entregados a tiempo, garantizando la calidad y la ejecución presupuestal requerida, y brindar la asistencia técnica necesaria para el logro de los objetivos y metas del peoyecto.
8. Incorporar el enfoque de Género y Protección en las actividades de medios de vida.
9. Supervisar y/o revisar el trabajo de otros funcionarios de apoyo, proporcionando asesoramiento y orientación prácticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos
10. Realizar otras labores requeridas por el equipo de supervisión, que sean afines con la naturaleza del cargo.

MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO

CAPACIDADES FUNCIONALES

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Plazo para postular: 4 de diciembre de  2022

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)