Practicante de Recursos Humanos

El Consejo Danés para Refugiados es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia (Riohacha y Barranquilla) y en las ciudades de Bogotá y Medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y Tibú. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFI y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá y Bolívar.

Objetivo del cargo:

Apoyar los procesos Administrativos de recursos humanos de DRC Colombia de acuerdo con las normas y procedimientos aplicables.

Responsabilidades:

• Apoyar en la recepción y revisión de las novedades de la nómina a nivel país.
• Mantener actualizada la plantilla laboral.
• Gestión administrativa de contratos.
• Gestión administrativa de documentos y correspondencia del área de recursos humanos.
• Colaborar en labores administrativas del proceso reclutamiento y selección de personal.
• Mantener un adecuado registro y control de la documentación relacionada con las labores de su dependencia y actualizar los sistemas de información correspondientes
• Realizar seguimiento a la recuperación de aportes y afiliaciones a la seguridad social del personal de DRC
• Llevar un control sobre la expedición de pólizas de vida para el personal de DRC.
• Apoyar en la alimentación del sistema ERP en lo correspondiente al módulo de recursos humanos.
• Acompañar el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Apoyar las actividades de bienestar y la ejecución mensual de las actividades definidas para mejorar el ambiente laboral.

Experiencias y competencias técnicas: (Incluir años de experiencia)

• Estudiante de áreas administración de empresas, psicología organizacional y/o Tecnólogo en el área de Recursos Humanos o administrativos

Habilidades:

• Capacidad de manejar información sensible y confidencial
• Capacidad para trabajar en equipo
• Fuertes habilidades interpersonales e interculturales.

Educación (Incluir certificados, licencias)

•  Estudiante Universitario y/o Tecnólogo.

Idiomas (Indicar el nivel de manejo)

• Deseable ingles.

Competencias básicas de DRC Todos los roles del DRC requieren que el profesional posea las competencias principales internas:

• Luchando por la excelencia: Enfocándose en alcanzar resultados mientras se aseguran procesos eficientes.
• Colaboración: Involucrando partes relevantes y fomentando la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: Tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicación: Escuchar y hablar de manera efectiva y honesta.
• Demostrar integridad: Defender y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de conducta de DRC, incluida la protección contra la explotación sexual, el abuso y el acoso.

Ofrecemos

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• 75% del Salario mínimo legal vigente de acuerdo a normatividad colombiana.
• Auxilio de transporte legal.
• Fecha de inicio: Inmediata. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidato adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.