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Asociado/a Técnico/a Financiero BIOFIN - NPSA 7

Lima

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Lima
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Banking and Finance
    • Environment
    • Agriculture and Forestry
  • Closing Date: Closed

Background

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality, and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

DESCRIPCION DEL PROYECTO / JUSTIFICACIÓN

La Iniciativa Global de Financiamiento para la Biodiversidad-BIOFIN es implementada por el PNUD en más de 40 países desde el 2012, con el apoyo de diversos donantes. Perú inició en el 2013, logrando en la Fase I contar con estudios como: el Análisis Institucional y de Políticas para el Financiamiento de la Biodiversidad; Análisis del Gasto para la Biodiversidad; Evaluación de Necesidades de Financiamiento y (iv) Plan de Finanzas para la Biodiversidad. De acuerdo con los estudios realizados, la brecha financiera para la implementación óptima de la Estrategia Nacional de Biodiversidad para el período 2016-2021 en el Perú, asciende a US$ 460 millones. Para impulsar la movilización de recursos se formuló el Plan de Financiamiento que plantea la reducción de la brecha identificada, proponiéndose el fortalecimiento de soluciones financieras ya existentes que involucran al sector público como al sector privado, siendo:  el Sistema de Inversión Pública-Invierte.pe, Obras por Impuestos, el Mecanismo de Retribución por Servicios Ecosistémicos-MERESE, la diversificación de fondos en Áreas Naturales Protegidas, y el aprovechamiento de fondos de financiamiento y créditos verdes.

Entre barreras y limitaciones identificadas que se necesitan vencer están:

• Dificultades para identificar la problemática relacionada a la conservación de los ecosistemas en las regiones y su vínculo con los beneficios sociales y económicos que se estarían afectando.

• Pocas capacidades para manejar en forma adecuada los conceptos y la metodología para elaborar PIP en materia de diversidad biológica y ecosistemas.

• La baja ejecución de los PIP declarados viables responden a la escasa priorización por parte de las entidades en los distintos niveles de gobierno; y

• A nivel de los sectores, los complejos procesos en la determinación de brechas y sus indicadores en materia de diversidad biológica y ecosistemas; elaboración de formatos/fichas estandarizadas.

Para la fase II 2022-2025, BIOFIN implementará: incremento de la inversión pública para la biodiversidad, financiamiento de fondos y créditos verdes para apalancar fondos en biodiversidad y bonos sostenibles para la biodiversidad en apoyo a la reactivación económica. 

Alcance del Trabajo

El propósito de esta asignación es apoyar a la coordinación de BIOFIN Perú para alcanzar, diseñar, desarrollar e implementar las soluciones financieras priorizadas y lograr sus resultados en el país.

De conformidad con las normas y procedimientos, el/la Gestor Financiero/a desempeñará las siguientes funciones:

Funciones generales:

  • Proporcionar apoyo técnico y llevar a cabo revisiones y monitoreo de impacto de los resultados y procesos metodológicos de BIOFIN, tales como: términos de referencia, planes de trabajo, informes, revisiones de políticas e instituciones, revisiones de gastos en biodiversidad, evaluaciones de necesidades financieras y planes financieros de biodiversidad; identificar y realizar análisis sobre fondos concursables (FIDT, Procompite, Fondoempleo, Agroideas, PNIPA, Innova, entre otros) para viabilizar la incorporación de criterios ambientales en sus políticas y lineamientos de implementación, así como promover su orientación al financiamiento de actividades amigables con el ambiente; proporcionar aportes a documentos técnicos y seguimiento y monitoreo a cambios o actualizacones de la normativa ambiental o relacionadas que puedan impactar en las soculicones financieras priorizadas
  • Proporcionar soporte a las contrapartes nacionales para  identificar, desarrollar e implementar la combinación adecuada de soluciones financieras, adaptadas al contexto del país; brindar asesoría técnica para la implementación de las soluciones financieras priorizadas y en la revisión de informes técnicos y financieros de proyectos de inversión pública y canalizarlos hacia la cartera de proyectos de inversión en servicios ecosistémicos, uso sostenible de la biodiversidad e infraestructura natural.
  • Proporcionar apoyo para identificar y concretar oportunidades de incorporación del mecanismo de retribución por servicios ecosistémicos, como estrategias de sostenibilidad, en planes integrales o expedientes técnicos de inversión para el manejo de riesgos climáticos y/o iniciativas de promoción en infraestructura natural. 
  • Aportar a la coordinación de BIOFIN con metodologías, instrumentos y mecanismos relacionados con la formulación, evaluación y sistematización de proyectos de inversión pública en materia ambiental; organizar y participar en reuniones/talleres; identificar impactos y riesgos que podrían afectar el logro de las metas previstas por BIOFIN y proponer estrategias de mitigación; apoyar en la gestión de alianzas promovidas por BIOFIN, así como en la identificación de oportunidades para promover la igualdad de género y los medios de vida sostenibles al diseñar soluciones financiera para la biodiversidad.
  • Asesorar técnicamente en el desarrollo de instrumentos financieros sostenibles, tales como créditos y bonos verdes en el sistema financiero peruano; identificar oportunidades para el diseño y/o incorporación de buenas prácticas ambientales en productos financieros del sistema bancario, microfinanciero y/o del mercado de capitales.Apoyar en la elaboración de estrategias que le permitan al gobierno nacional y actores del sector privado tener una mejor alineación entre políticas, instituciones y financiamiento en materia de biodiversidad y servicios ecosistémicos; así como en el diseño e implementación de proyectos de inversión pública y/o movilización de carteras de proyectos ambientales bajo el mecanismo de obras por impuestos, según la legislación vigente.
  • Brindar asistencia para el desarrollo de materiales de incidencia u otros productos de generación de conocimiento sobre las soluciones financieras seleccionadas, y proporcionar aportes a las propuestas de proyectos para la movilización de recursos según sea necesario;
  • Otras funciones inherentes al puesto que se le pudieran encomendar.

4.     Acuerdo Institucional

Bajo la supervisión del Coordinador Nacional de BIOFIN, el/la Asociado/a Técnico/a Financiero BIOFIN facilitará y apoyará en la adecuada implementación de las soluciones financieras priorizadas por el proyecto y mantendrá estrecha comunicación y colaboración con las entidades relacionadas a BIOFIN.

COMPETENCIAS Esenciales

Lograr Resultados:

NIVEL 1: Planeas y monitorea su trabajo, poniendo atención a los detalles, realiza la entrega de los mismos a tiempo

Pensar Innovadoramente:

NIVEL 1: Abierto a nuevas ideas, conoce los riesgos, resuelve los problemas en forma pragmática, hace mejoras.

Aprender Continuamente:

NIVEL 1: Curioso y de mente abierta, comparte conocimiento, aprende se los errores y pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad:

NIVEL 1: Se adapta a los cambios, maneja la incertidumbre/ambigüedad constrictivamente, es flexible

Actuar con Determinación:

NIVEL 1: Demuestra manejo y motivación, capaz de afrontar la adversidad calmadamente, seguro

Participar y Asociarse:

NIVEL 1: Demuestra compasión/entendimiento frente a otros, forma relaciones positivas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión:

NIVEL 1: Aprecia/Respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios, confronta la discriminación,

Gestión de Personas N/A

 

Competencias Transversales y Técnicas

Desarrollo Organizacional

Generación de Conocimiento

Capacidad para investigar y convertir la información en conocimiento útil, relevante para el contexto o que responda a una necesidad declarada

Gestión Organizacional

Gestión de Alianzas

Capacidad para crear y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, socios de la sociedad civil y del sector privado, expertos y otros en línea con la estrategia y las políticas del PNUD

Gestión Organizacional

Comunicación

▪ Capacidad para comunicar de forma clara, concisa y sin ambigüedades por medio de la comunicación escrita y verbal; para adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia

▪ Capacidad para gestionar la comunicación interna y externa, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados

Ética 

Divulgación financiera y conflicto de intereses

Analizar y eliminar o mitigar los conflictos de intereses actuales o potenciales que se declaran en el programa anual de la situación financiera

General (en todas las funciones)

Relaciones públicas

Capacidad para construir y mantener una imagen pública general positiva de la organización, su mandato y su marca, garantizando al mismo tiempo que las campañas individuales y otras iniciativas de comunicación y promoción reciban apoyo para llegar al público

Gestión de alianzas

Movilización de recursos

Capacidad para identificar las fuentes de financiación, ajustar las necesidades de financiación (programas/proyectos/iniciativas) a las oportunidades de financiación y establecer un plan para cumplir los requisitos de financiación

Finanzas

Experiencia en financiación del desarrollo

Capacidad para desarrollar y trabajar con mecanismos e instrumentos de financiación innovadores, por ejemplo, bonos de impacto social/de desarrollo, garantías, financiación climática, etc.

 

 

Calificaciones mínimas del NPSA Exitoso

 

Requisitos académicos mínimos

  • Secundaria completa
  • Bachiller universitario o licenciado en economía, finanzas, administración, ingenierías o carreras afines.

Deseable

  • Estudios concluidos de especialización, posgrado o maestría en economía ambiental, gestión pública, proyectos, finanzas o afines.

Años mínimos de experiencia relevante

  • Personas con secundaria completa requieren un mínimo de 7 años de experiencia laboral específica afín a la posición.
  • Personas con Bachiller Universitario requieren  un mínimo de 4 años de experiencia laboral específica afín a la posición

 

Se considerará como experiencia específica:

  • Experiencia profesional en finanzas del sector público o privado en:
    • Experiencia profesional en desarrollo sostenible/finanzas ambientales, movilización de recursos, conservación de la biodiversidad, gestión de recursos naturales, y
    • Experiencia laboral en formulación, evaluación, ejecución y/o gestión de proyectos de inversión.

Deseable

  • Experiencia profesional mínima de seis (6) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia en la gestión de cartera de proyectos de inversión, diseño de mecanismos financieros y apalancamiento de fondos del sector público, privado y/o cooperación internacional.
  • Experiencia y/o participación en temas de desarrollo, especialmente sobre el contexto ambiental en el Perú.
  • Experiencia previa con agencias de cooperación internacional, fondos concursables y/o asociaciones público – privadas.

Habilidades adicionales deseadas

Buen manejo de MS Office (Excel, Word y Power Point)

Idioma requerido

Fluidez en español y deseable el dominio de inglés a nivel intermedio o avanzado.

 

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment. Candidates selected pursuant to this vacancy may be subject to UNDP’s policy on Probation upon assignment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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