Asesor(a) para el fortalecimiento del manejo efectivo de la RB Marismas Nacionales

Mexico City

Organization: UNDP - United Nations Development Programme
Location: Mexico City
Grade: Level not specified - Level not specified
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Legal - International Law
- Democratic Governance
Closing Date: Closed

Background

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.

El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos

En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades en apoyo a la RB Marismas Nacionales Nayarit para fortalecer con su encargo: 1) el seguimiento, gestión y aplicación en el territorio de las acciones y metas de gestión y participación social con los distintos sectores y actores sociales de la Reserva; 2) Promover y lograr la participación activa y corresponsable de los diferentes sectores sociales en el manejo y operación del ANP; 3) Identificar y promover esquemas alternativos de participación social; 4) Promover el fortalecimiento de la organización comunitaria 5) Promover el funcionamiento y renovación del consejo asesor y coadyuvar a su correcto funcionamiento como órgano de participación social; 5) Promover, difundir y asegurar la participación social en los programas de conservación y aprovechamiento sustentable de los ecosistemas y su biodiversidad que implemente el ANP; 6) Planificar la promoción y gestión de la creación de nuevas áreas naturales protegidas por la vía de ANP Federal o Áreas Destinadas Voluntariamente a la Conservación. 7) apoyo en las acciones operativas y administrativas del ANP.

Este puesto contribuye al logro de las metas del Resultado 1 “Eficiencia Institucional”

Alcance del Trabajo

1.Asesorar a la dirección del ANP en la coordinación con actores productivos, autoridades gubernamentales, grupos comunitarios locales y académicos con injerencia en esta, para gestionar/conformar/dar seguimiento al Consejo Asesor o a los acuerdos que se deriven para el manejo efectivo de ANP.

2.Asesorar las acciones a desarrollar por parte del ANP, así como colaborar en su ejecución, para el cumplimento de las metas establecidas en el programa operativo anual.

3. Asesorar y proponer la ejecución y seguimiento de proyectos y acciones sustentables de conservación, restauración o productivos, apoyados por los programas de subsidio a cargo de la ANP, así como por cualquier instancia que los desarrolle dentro de esta.

4.Asesorar técnica y normativamente la información que generan la ANP (acuerdos, bases de datos, sistemas de información geográfica) para la toma decisiones.

Acuerdo Institucional

El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica de la Dirección de la Reserva de la Biosfera Marismas Nacionales Nayarit, de la Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro, así como del Coordinador del Proyecto Sinergia+.

Competencias

Esenciales

Lograr Resultados:

NIVEL 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención also detalles, entrega trabajo de calidad en los limites establecidos.

Pensar Innovadoramente:

NIVEL 1. Tiene apertura aideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras

Aprender Continuamente:

NIVEL 1 Tiene mente abierta y curiosidad, comparteconocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad:

NIVEL 1 Se adapta al cambio, maneja la ambiguedad/incertidumbre de manera constructive, es flexible.

Actuar con Determinación:

NIVEL 1 Muestra determinación y compromise, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado

Participar y Asociarse:

NIVEL 1 Demuestra compassion/entendimientohacia los demas, forma relaciones positivas

Facilitar la Diversidad y la Inclusión:

NIVEL 1 Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.

Competencias Transverslaes y Técnicas

Área Temática	Nombre	Definición
Administración de empresa	Comunicación	Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para adaptar los mensajes y elegir métodos de comunicación en función de la audiencia
Administración de empresa	Administración de Proyectos	Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos
2030 Agenda: Planeta	Naturaleza, Clima Energía	Ecosystems and Biodiversity

Cualificaciones

Requisitos Académicos Mínimos	Candidatos/as con Certificado de preparatoria/Bachillerato o título de Licenciatura/Ingeniería o pasantía en: Manejo de Recursos Naturales, Ciencias Sociales o afines, Ciencias Biológicas, Ingeniería ambiental.
Años Mínimos de Experiencia Relevante	Para candidato/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 4 años de experiencia comprobable y para candidatos/as con estudios finalizados de Licenciatura/Ingeniería o pasantía en: Manejo de Recursos Naturales, Ciencias Sociales o afines, Ciencias Biológicas, Ingeniería ambiental., se requiere 1 año de experiencia en: desarrollo comunitario, manejo de recursos naturales, proyectos de conservación/restauración y productivos, normatividad ambienta
Habilidades Requeridas	Elaboración de informes de calidad
Habilidades Deseadas adicionales	Conocimiento general de la normatividad en materia ambiental relacionada con las áreas naturales protegidas a cargo de la Federación Conocimiento/experiencia en programas de manejo, gestión y participación social y consejos asesores. Conocimiento/experiencia en técnicas de manejo de grupo y solución de conflictos. Licenciatura Manejo de Recursos Naturales, Ciencias Sociales o afines, Ciencias Biológicas, Ingeniería ambiental.
Lenguaje (s) requerido (s) (a nivel de trabajo)	Español
Certificados profesionales	Certificado de Preparatoria/bachillerato o Título de estudios profesionales

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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