Coordinador de campo interagencial

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WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

El Programa Mundial de Alimentos (WFP) en el Perú, es el organismo de las Naciones Unidas que lucha contra el hambre y la malnutrición en todo el planeta. La visión del WFP está centrada en un mundo en el cual cada hombre, mujer, niña y niño tenga acceso a la alimentación necesaria para tener una vida activa y saludable y así lograr el Objetivo de Desarrollo Sostenible Hambre Cero (ODS2) y el de promover una alianza global para garantizar la sostenibilidad del bienestar de la población (ODS 17). En este contexto, el Programa Mundial de Alimentos (WFP) junto con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Oficina de Naciones Unidas para la Coordinación de Asuntos Humanitarios (OCHA) está implementando el proyecto “Fomento de acciones de preparación para la respuesta y recuperación temprana para aumentar la resiliencia ante múltiples riesgos en las comunidades urbanas y periurbanas de las regiones de Amazonas y San Martín en el Perú”, que es financiado por el Departamento de Protección Civil y Ayuda Humanitaria de la Comisión Europea (ECHO) hasta diciembre de 2023.

El proyecto tiene como objetivo que, las comunidades expuestas a múltiples riesgos y asentadas en las zonas urbanas y periurbanas de las regiones de Amazonas y San Martín, aumenten su resiliencia y mejoren sus capacidades de afrontamiento a través de acciones de preparación para la respuesta ante emergencias y la recuperación temprana de estas y así reducir los posibles impactos en sus vidas y en sus medios de vida. De manera general, el proyecto trabaja las siguientes líneas temáticas: preparación ante emergencias, acciones anticipatorias, respuesta y recuperación temprana, medios de vida, protección social /protección social reactiva ante emergencias, cambio de hábitos y cultura de seguridad.

ORGANIZATIONAL CONTEXT

El proyecto tiene como objetivo que, las comunidades expuestas a múltiples riesgos y asentadas en las zonas urbanas y periurbanas de las regiones de Amazonas y San Martín, aumenten su resiliencia y mejoren sus capacidades de afrontamiento a través de acciones de preparación para la respuesta ante emergencias y la recuperación temprana de estas y así reducir los posibles impactos en sus vidas y en sus medios de vida. De manera general, el proyecto trabaja las siguientes líneas temáticas: preparación ante emergencias, acciones anticipatorias, respuesta y recuperación temprana, medios de vida, protección social /protección social reactiva ante emergencias, cambio de hábitos y cultura de seguridad.  Los tres componentes de acción que se plantean son:

1. Las comunidades en las áreas urbanas y periurbanas estarán mejor preparadas para responder a las emergencias y los desastres, y tendrán una recuperación temprana de sus medios de subsistencia, así como un mejor acceso a la protección social reactiva frente a emergencias.
2. Las acciones de preparación para la respuesta y la recuperación temprana mejorarán a través de capacidades institucionales fortalecidas y enfoques comunitarios para afrontar peligros múltiples.
3. El intercambio de conocimientos y la promoción de una cultura de seguridad entre las instituciones nacionales y subnacionales y las comunidades locales aumentarán las capacidades de preparación.

JOB PURPOSE

Bajo la supervisión del jefe de la Unidad de Preparación ante Emergencias y Adaptación ante el Cambio Climático del WFP Perú, el/la Coordinador/a proporcionará apoyo técnico, administrativo y de gestión a una variedad de acciones relacionadas con la implementación del proyecto en el terreno, específicamente en las regiones de Amazonas y San Martín. Sus responsabilidades serán divididas de la siguiente manera: 60% en Lima y 40 % en las regiones; mientras que el personal de campo de las agencias de NNUU se encontrará 100% en el terreno.

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)

Las responsabilidades directas del Coordinador (a) del proyecto son las siguientes:

• Asesorar técnicamente al personal de campo sobre el desarrollo de planes, procesos de intervención y metodologías adecuadas que permitan la generación de evidencia pertinente dentro de las áreas de trabajo. Además, deberá corroborar la alineación de las acciones de intervención con las políticas y directrices de trabajo del Sistema de Naciones Unidas en el Perú; en especial el de las agencias que son parte del equipo técnico (WFP, PNUD, OIM y OCHA);
• Coordinar con los distintos actores involucrados en el proyecto; tanto a nivel central, subnacional, como local. Es importante que mantenga una articulación y comunicación permanente con las principales contrapartes y socios del proyecto en los tres componentes de implementación;
• Preparar los reportes requeridos para las sesiones de seguimiento del proyecto (equipo interno) y a la vez brindar la información necesaria para la elaboración de los reportes que se entregarán al donante (medio término y final);
• Desarrollar los planes y protocolos necesarios en la preparación ante emergencias, así como para la protección social reactiva en los territorios priorizados. Importante que ponga énfasis en la articulación con los actores locales y comunitarios;
• Facilitar acciones de incidencia y abogacía con las contrapartes públicas, privadas, academia y sociedad civil, que son parte o se relacionan con el Sistema Nacional de Desarrollo e Inclusión Social (SINADIS) y el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD); esto con la finalidad de fortalecer alianzas e institucionalizar nuestro trabajo como consorcio en los territorios de Amazonas y San Martín;

OTHER SPECIFIC JOB REQUIREMENTS

• Preparar los documentos técnicos relacionados con la situación política en Amazonas y San Martín; especialmente en relación con los temas de preparación y respuesta ante emergencias y protección social. Asimismo, apoyar en la implementación de las metodologías propuestas en el proyecto y evaluar la evidencia encontrada, con el fin de sugerir mejoras en la política pública. Esto puede implicar el acompañamiento de misiones de campo con actores UN provenientes tanto de las oficinas regionales como de las sedes;
• Actuar de enlace con los socios del proyecto; esto implica realizar reuniones periódicas de coordinación para presentar los avances realizados y recibir retroalimentación pertinente que garantice una colaboración efectiva;
• Supervisar el trabajo del personal de campo en Amazonas y San Martín; esto implica visitar las zonas periódicamente y dar seguimiento a las acciones del personal técnico;
• Asegurar la visibilidad del proyecto mediante la implementación del plan de comunicaciones y los lineamientos de visibilidad establecidas por las áreas de Comunicaciones de las agencias;
• Asegurar la incorporación del componente de género e inclusividad en las tareas del proyecto; de modo que se pueda tener una medición más clara de las actividades en esta línea;
• Otras tareas/actividades afines asignadas por la Representante;

COMPETENCIES

• Poseer orientación hacia el logro de resultados y capacidad para alcanzar metas;
• Capacidad para el trabajo con mínima supervisión;
• Adecuada capacidad de análisis y síntesis;
• Buena capacidad de comunicación oral y escrita;
• Habilidad para el trabajo en equipo.

DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE

• Deseable contar con experiencia profesional mayor a 8 años en materia de gestión social, ayuda humanitaria, coordinación de proyectos, cooperación internacional y de preferencia con agencias del Sistema UN, y misiones internacionales de ayuda humanitaria;

• Deseable experiencia de trabajo en organismos o entidades gubernamentales, o municipales; especialmente en las regiones de San Martín y/o Amazonas;
• Deseable poseer experiencia no menor de cuatro años en coordinación y/o jefatura de proyectos; especialmente en preparación y respuesta ante emergencias (gestión del riesgo de desastres) y/o protección social;

TERMS AND CONDITIONS

Contrato de Servicios (SC) del Programa Mundial de Alimentos (WFP) por 12 meses, con posibilidad de renovación.  El nivel salarial en la Escala Nacional de Naciones Unidas para un Contrato de Servicios será SC7.

Las personas contratadas bajo SC son consideradas como contratistas independientes y deben prestar recibos por honorarios para el pago de sus servicios. 

Los honorarios que perciben los titulares de estos contratos no están exentos del impuesto sobre la renta personal y, por tanto, es responsabilidad del contratado liquidar ante las autoridades nacionales los impuestos que se graven a sus honorarios profesionales, así como el correspondiente pago al fondo de pensiones de su elección.  WFP es un organismo internacional, no actúa como agente retenedor.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

La fecha límite para aplicar a esta vacante es el 28 de marzo de 2023, a través de la plataforma e-recruitment del WFP.   Favor tomar nota que las aplicaciones recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.  Solo se contactarán a los candidatos clasificados en la lista corta.

El Programa Mundial de Alimentos alienta a mujeres calificadas a aplicar a esta vacante.

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WFP has a zero-tolerance approach to conduct such as fraud, sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. All selected candidates will be expected to adhere to WFP’s standards of conduct and will therefore undergo rigorous background verification internally or through third parties. Selected candidates will also be required to provide additional information as part of the verification exercise. Misrepresentation of information provided during the recruitment process may lead to disqualification or termination of employment

WFP will not request payment at any stage of the recruitment process including at the offer stage. Any requests for payment should be refused and reported to local law enforcement authorities for appropriate action.