Consultoria en Salud: Elaboración de documento normativo para la implementación de la ley 31148, ley que promueve y garantiza el manejo de la higiene menstrual de niñas, adolescentes y mujeres vulnerables, desde el sector salud, Lima, Perú/LAC-RO, 4 meses

Elaborar una propuesta de documento normativo para la implementación de la Ley 31148, Ley que promueve y garantiza el manejo de la higiene menstrual de niñas, adolescentes y mujeres vulnerables, desde el sector salud, considerando el ámbito de intervención y población beneficiaria, en base al modelo socio ecológico de Bronfenbrenner y bajo los enfoques de derecho, género e interculturalidad.

PRODUCTO 3: Versión final de la propuesta de documento normativo que permitirá la implementación de la Ley 31148, “Ley que promueve y garantiza el manejo de la higiene menstrual de niñas, adolescentes y mujeres vulnerables”, desde el sector salud, e informe de validación según esquema del anexo 1.

ACTIVIDADES:
• Realizar la validación del documento con el petit comité de expertos aprobado por DSARE y UNICEF.
• Realizar la validación del documento con el personal de salud sexual y reproductiva, de Etapa de Vida Adolescente y de Promoción de la Salud de la DIRESA, DIRIS y de establecimientos de salud en Loreto, Huancavelica y Lima Norte.
• Realizar la validación del documento con la DSARE, DVICI (EVAJ), DPROM, Secretaría General y otras Direcciones o áreas del MINSA que la OGAJ haya propuesto en su respuesta a la consulta formal realizada.
• Realizar ajustes a la versión preliminar del documento acorde a los aportes objetivos y basados en sustento técnico.
• Realizar un informe del proceso de validación, el cual debe considerar el esquema del anexo 1.
• Sostener reuniones periódicas con UNICEF y el equipo encargado de DSARE para la revisión de avances y aportes al anteproyecto propuesto.

ESPECIFICACIONES PARA LA ENTREGA DE PRODUCTOS
Los productos se entregarán en versión electrónica con la firma del/de la profesional escaneada y deberán ser enviados al supervisor del servicio.

ESPECIFICACIONES PARA EL PAGO DE HONORARIOS PROFESIONALES
• Pagos en moneda local Soles.
• Pagos por productos a total satisfacción de UNICEF.
• Pagos Dentro de los 30 días de aprobado el producto y recibido el recibo por honorario.
• El Recibo por Honorarios deberá ser enviado vía electrónica al supervisor del servicio, copiando a Asistente de Soporte de Programas perpool@unicef.org y a pagosperu@unicef.org

VIAJES
Este servicio implicará la realización de dos viajes: uno a Loreto por dos días y otro a Huancavelica por tres días. Al ser este contrato un contrato a todo costo, el/la profesional a contratar asumirá gastos de traslado, movilidades, comunicaciones y otros para el desarrollo del trabajo asignado en la ciudad de Loreto y Huancavelica.

CONTRATO A TODO COSTO
El contrato a emitir será a todo costo, por lo que todo gasto no previsto requerido para la realización del servicio será cubierto en su totalidad por el/la profesional a contratar.

Esta plataforma permite adjuntar documentos en formatos .DOC, .DOCx, .PDF, .TXT y links.

Propuesta Técnica

El CV, la carta de presentación, cualquier documento solicitado para acreditar su formación/experiencia y los certificados que acreditan su educación, deberán ser adjuntados en los siguientes campos:

• Please upload your C.V. / Resume.
• Please upload your cover letter.
• Please upload writing sample or list of publication or portfolio of your works that is in line with the assignment described in TOR/Vacancy Announcement.
• Please upload a copy of your highest level of education certificate.

Propuesta Económica

Incluir el monto de la propuesta económica a todo costo (considerando viajes, si aplica), en el siguiente campo:

• Please state your overall fee for the whole assignment including all travel cost related and other expenses related to the assignment.

La propuesta económica detallada, la cual debe coincidir con el monto que se indicará en el campo anterior, deberá ser adjuntada en el siguiente campo:

• Please upload Financial Proposal here

OBSERVACIONES

Las personas contratadas en el marco de una consultoría o de un contrato individual no serán consideradas "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en los mismos (como el derecho a vacaciones y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y por las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con la legislación local u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (si procede) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión. No se aplica a los consultores que trabajarán a distancia y de quienes no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.

UNICEF ofrece ajustes razonables a los consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en viajes de misión o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud por si necesitara adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.