Funcionario Técnico en Seguridad Social (SSPTW), P3

Introducción

El puesto de trabajo está adscrito al Departamento de Desarrollo de la Seguridad Social de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS). La Asociación Internacional de la Seguridad Social es la organización internacional líder a nivel mundial que reúne a instituciones de seguridad social, ministerios y entidades gubernamentales. La AISS fue creada en 1927 bajo los auspicios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y hoy cuenta con más de 320 instituciones miembros de más de 150 países. El Departamento de Desarrollo de la Seguridad Social es la sección de la AISS encargada de generar los conocimientos técnicos necesarios para alcanzar los objetivos de la AISS de promoción de la excelencia en la administración de las instituciones de seguridad social. 

El titular dependerá directamente del Director del Departamento de Desarrollo de la Seguridad Social y, bajo su supervisión, será responsable de las labores técnicas que deban realizarse para las bases de datos de seguridad social de la AISS y para los proyectos de análisis relacionados, así como de entregar de forma oportuna los resultados esperados en el marco de dichos proyectos. Las bases de datos de seguridad social de la AISS incluyen los perfiles nacionales de los distintos países del mundo (publicación Social Security Programs Throughout the World – SSPTW) y la información sobre los distintos regímenes de pensiones privadas complementarias; los datos relativos a los acuerdos internacionales de seguridad social y a la administración de las instituciones; la base de datos sobre buenas prácticas; los datos de los monitores de la AISS; y los recursos externos, los informes y las referencias relacionadas con las Directrices de la AISS.

Los proyectos y actividades del titular abarcan la elaboración de los perfiles nacionales y de otras bases de datos de la AISS, la participación en la organización del Premio de Buenas Prácticas de la AISS, la preparación de artículos breves basados en la información contenida en las bases de datos, las buenas prácticas, las medidas de reforma y los avances externos que tengan repercusiones en la seguridad social, así como la participación en la elaboración de informes de índole regional y mundial que faciliten datos sobre hechos y tendencias en los principales ámbitos de la seguridad social.

El titular podrá ser requerido para trabajar en equipos dedicados a tareas específicas a efectos de contribuir a otras actividades de la AISS dentro de su ámbito de competencias.

Descripción de las tareas

1. Organizar encuestas a instituciones de seguridad social con el objetivo de alimentar las bases de datos de seguridad social de la AISS, de manera que se garantice la exactitud, la coherencia y la puntualidad de la recopilación de dicha información. Las bases de datos incluyen los perfiles nacionales de los distintos países del mundo (publicación Social Security Programs Throughout the World – SSPTW) y la información sobre los distintos regímenes de pensiones privadas complementarias; los datos relativos a los acuerdos internacionales de seguridad social y a la administración de las instituciones; la base de datos sobre buenas prácticas; los datos de los monitores de la AISS; y los recursos externos, los informes y las referencias relacionadas con las Directrices de la AISS. 

2. Realizar investigaciones adicionales sobre los regímenes de protección social y redactar perfiles nacionales para su incorporación en la publicación SSPTW y en la base de datos de Descripción de regímenes. Editar la versión inglesa de los perfiles nacionales y, en caso de tener los conocimientos lingüísticos necesarios, editar las versiones en otros idiomas (francés, español, alemán).

3. Realizar aportaciones técnicas y participar en la publicación de los perfiles nacionales y en la redacción de artículos analíticos periódicos que aborden las reformas en el ámbito de la seguridad social, las buenas prácticas, las presentaciones de webinarios y otros eventos, entre otras cuestiones. Realizar aportaciones técnicas y participar en la elaboración de informes de índole regional y mundial facilitando datos sobre los hechos y tendencias relativos a los temas prioritarios definidos por la AISS para el trienio. Realizar aportaciones técnicas (artículos, informes) para responder a las solicitudes de información o datos específicos sobre la seguridad social formuladas por las instituciones miembros de la AISS.

4. Coordinar el mantenimiento y la actualización de la información destinadas a la publicación SSPTW en la base de datos y su difusión en el portal web de la AISS, en colaboración con especialistas en tecnologías de la información y en promoción, según sea necesario. Establecer contactos con otras organizaciones internacionales que trabajan en el mismo ámbito (por ejemplo, la OIT, la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), el Banco Mundial, la Unión Europea (UE), la Organización Internacional de Supervisores de Pensiones (IOPS), el Instituto de Investigaciones de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social (UNRISD), entre otros), con el fin de seguir desarrollando y mejorando la base de conocimientos de la AISS.

5. Según se requiera, supervisar y coordinar el trabajo realizado por los pasantes y los colaboradores externos para su incorporación a los perfiles nacionales, a las bases de datos de seguridad social de la AISS y a otras actividades de investigación y de proyectos de la AISS derivadas del Programa y Presupuesto trienal de la AISS, que estén relacionadas con los perfiles nacionales u otras bases de datos de la AISS. 

6. Contribuir a la identificación de buenas prácticas al tiempo que se llevan a cabo actividades de investigación y de proyectos derivadas del Programa y Presupuesto trienal de la AISS en las que participa el titular, para su eventual inclusión en la base de datos de buenas prácticas.

Calificaciones requeridas

Educación

Título universitario superior (máster o equivalente) en una disciplina técnico pertinente. Se aceptará un título universitario de primer ciclo (licenciatura o equivalente) en una disciplina pertinente con dos años adicionales de experiencia profesional pertinente en lugar de un título universitario superior. 

Experiencia

Al menos cinco años de experiencia en el ámbito de la protección social/la política de seguridad social comparada o en un ámbito relacionado. Se valorará la experiencia internacional. 

Idiomas

Excelente conocimiento del inglés y muy buenos conocimientos prácticos de un segundo idioma oficial de la AISS (alemán, español, francés). Se valorará que el titular tenga conocimientos prácticos de un tercer idioma.

Competencias

• Excelentes conocimientos sobre sistemas de seguridad social, sus distintas ramas y la legislación aplicable. Muy buen conocimiento de la amplia gama de ámbitos técnicos de los que se ocupa la AISS en general y el Departamento de Desarrollo de la Seguridad Social en particular.
• Excelentes dotes de redacción, comunicación y presentación.
• Capacidad para preparar informes y publicaciones de gran calidad, que estén bien fundamentados desde el punto de vista técnico y que presenten conclusiones. Capacidad para sintetizar los informes y los principales resultados de las actividades de la AISS.
• Capacidad para prestar asesoramiento técnico a partir de investigaciones para las que se use la base de conocimientos de la AISS, y otros estudios y materiales externos que sean de interés.
• Capacidad demostrada para analizar datos cualitativos; sería conveniente contar con experiencia en el análisis de datos cuantitativos. 
• Capacidad demostrada para gestionar proyectos con eficacia, hacer un seguimiento de la ejecución de los planes de trabajo, cumplir los plazos y utilizar los recursos con eficacia. Capacidad para poner en marcha los proyectos de la AISS en una amplia variedad de contextos y de perspectivas.
• Capacidad para orientar y coordinar la labor de los colaboradores externos, el personal en general y los funcionarios técnicos con menos experiencia.
• Capacidad para participar eficazmente en misiones técnicas y en actividades de proyectos.
• Aptitud para la solución de problemas e iniciativa.
• Capacidad demostrada para trabajar en equipo con total profesionalidad y respeto, tanto en la Secretaría de la AISS como con instituciones miembros y expertos externos.
• Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con una actitud y un comportamiento sensibles a las cuestiones de género y no discriminatorios.