UNICEF Guatemala contratará a un profesional en Marketing Digital y Producción Audiovisual para apoyar la implementación del Plan de Comunicación y Visibilidad del Proyecto “Estrategia Integral para combatir la Desnutrición Crónica”, entre la Unión Europea y UNICEF, en el marco del programa de país.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

¡Y nunca nos rendimos!

Para cada niño y niña, conocimiento.

¿Cómo puede hacer la diferencia?

Brindando asistencia técnica en Marketing Digital y Producción Audiovisual para apoyar la implementación del Plan de Comunicación y Visibilidad del Proyecto “Estrategia Integral para combatir la Desnutrición Crónica”, entre la Unión Europea y UNICEF, en el marco del programa de país.
Scope of Work:
1. LUGAR DE TRABAJO: Guatemala, con algunos viajes al interior en los Departamentos priorizados (Huehuetenango, Quiché, Alta Verapaz y Chiquimula). Se requerirá también presencia en reuniones de coordinación, planificación y seguimiento en la Ciudad de Guatemala.
2. MONTO DEL CONTRATO: Q.247,907.80
    MONEDA: Quetzales.                   TARIFA DE PAGO: Por producto.
3. TAREAS:
  • Elaborar Plan de Trabajo y estrategia para la web y las redes sociales (período 2023-2024) para dar seguimiento al Plan de Comunicación y Visibilidad del Proyecto UE y UNICEF ya establecido, en estrecha coordinación la/el Consultor de Comunicación Estratégica del Proyecto en UNICEF y puntos focales de la UE.
  • Realizar paquetes de redes para Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, TikTok y LinkedIn; y algunos específicos (TEDx, Podcast, TwitterSpaces, evento de clausura del Proyecto), calendarizarlos y postearlos.
  • Gestionar el presupuesto de comunicación digital del Proyecto para potenciar el impacto de los mensajes.
  • Elaborar la sección web del Proyecto UE incluyendo estrategia de SEO y SEM con paquete básico de contenido publicado (textos, datos y cifras, fotos, videos, enlaces, historias, documentos y otros), mantenerla actualizada con los nuevos materiales que se produzcan y monitorear su rendimiento.
  • Edición y gestión de contenido de mini videos (1:00 a 1:30 min) a partir de las Hojas Informativas y otras fuentes de información del Proyecto y postearlo en las redes sociales.
  • Editar y subir a la web historias de vida.
  • Apoyar la producción de TwitterSpaces, promoverlo y difundirlo en las redes sociales.
  • Editar los servicios de Corresponsales Departamentales y publicarlos en la sección web del Proyecto y las redes sociales.
  • Apoyar la producción de podcasts de video y/o audio, editarlo, promoverlo, difundirlo y publicarlo en la sección web del Proyecto y las redes sociales.
  • Editar, subir a la web y postear ensayos fotográficos e historias de vida producto de las misiones fotográficas.
  • Registro en foto y video de capacitaciones, eventos, generación y edición de entrevistas para la web y las redes sociales.
  • Participar en reuniones estratégicas con personal de UNICEF y la UE, actores claves, socios y proveedores.
  • Recopilación y organización de todos los documentos y materiales elaborados y producidos durante el período del Proyecto para subir a GTM Media y entregar USB o disco externo.
  • Elaborar informes periódicos de actividades con rendimiento de la web y las redes, más informe final consolidado..
4. ESQUEMA DE PAGOS Y PRODUCTOS A ENTREGAR:

No.   FECHA         MONTO   PRODUCTO

  1   01-09-2023 Q.25,429.18 Producto 1
  2   02-10-2023 Q.25,961.18 Producto 2
  3   04-11-2023 Q.24,365.18 Producto 3
  4   01-12-2023 Q.25,961.18 Producto 4
  5   01-01-2024 Q.24,365.18 Producto 5
  6   01-02-2024 Q.24,365.18 Producto 6
  7   01-03-2024 Q.24,365.18 Producto 7
  8   01-04-2024 Q.24,365.18 Producto 8
  9   01-05-2024 Q.24,365.18 Producto 9
10   27-05-2024 Q.24,365.18 Producto 10
Para calificar como defensor de cada niño, deberá…
  • Poseer licenciatura en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Mercadeo u otras Ciencias Sociales afines y Maestría en Marketing Digital.
  • Comprobar experiencia laboral relevante en el campo, mínimo de 6 años.
  • Tener experiencia y conocimiento de las Naciones Unidas u otro organismo internacional de ayuda u ONGs, altamente deseable.
  • Conocer los derechos de la niñez y la mujer,asi como de desarrollo internacional y asuntos humanitarios, altamente deseable.
  • Dominar el idioma español.
  • Tener un dominio del idioma inglés apropiado para trabajar (Working Lenguage Proficiency).

Por cada niño, usted debera…

Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad.

Para revisar nuestro marco de competencias, por favor visite este sitio: here.

OTROS:
VIÁTICOS: No se incluyen viáticos en este contrato.  Todos los costos de traslados estan incluidos en la tarifa de los honorarios del consultor.
CLÁUSULA DE ENTREGA TARDÍA: En caso el Consultor presente demora en la entrega de los productos estipulados, que sea por causas ajenas a Unicef, se le penalizará con un 3% del costo total del contrato por semana calendario cumplida de atraso, teniendo como un máximo el 24% del total del contrato.
CONDICIONES DE PAGO: (a) UNICEF, a menos que se especifique lo contrario en el contrato, efectuará el pago dentro de los 30 días siguientes a la recepción de la factura del consultor, que se emite únicamente tras la aceptación de UNICEF, del trabajo especificado en el contrato. (b) El pago contra la factura mencionada anteriormente reflejará cualquier descuento que se muestre en las condiciones de pago siempre que el pago se realice dentro del período que se muestra en las condiciones de pago del contrato. (c) Los precios indicados en el contrato no se pueden incrementar excepto mediante acuerdo expreso por escrito de UNICEF. 
Las personas contratadas en el marco de una consultoría no se considerarán "miembros del personal" según el Estatuto y el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores. Los consultores individuales son responsables de cumplir con sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor.

UNICEF es una organización sin fines de lucro y su mandato es el de promover la protección de los derechos del niño, de ayudar a satisfacer sus necesidades básicas y de aumentar las oportunidades que se les ofrecen para que alcancen plenamente su potencial.

UNICEF tiene una política de cero tolerancia sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF. que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.  UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil.  Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios, por lo tanto serán sometidos a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias.  Las verificaciones de antecedentes incluirán las credenciales académicias e historial laboral.  Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.


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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.