Oficial Nacional de Proyectos

Introducción

En el marco del Proyecto Protegiendo a los Trabajadores Agrícolas a través de la promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), financiado por el Ministerio de Trabajo de Canadá a ser implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se busca fortalecer los mecanismos y capacidades de promoción, gestión y de cumplimiento de la seguridad y salud en el trabajo del sector agrícola en Perú. En esa línea, el proyecto busca fortalecer las políticas, planes y/o normativas vinculadas a seguridad y salud en el trabajo, desde un análisis con enfoque en el sector agrícola y las Normas Internacionales del Trabajo de la OIT; apoyar al país en el diseño e implementación de estrategias y herramientas vinculadas a la SST enfocadas en el sector agrícola, sensibles al género, y que permitan contribuir a una cultura de prevención; y fortalecer las capacidades de actores clave, para la promoción, implementación y mejora de la SST, que permita un adecuado apoyo institucional en el sector agrícola.

El Proyecto busca como fin último la mejora de las prácticas de SST (Seguridad y Salud en el trabajo) y las condiciones de trabajo de los trabajadores agrícolas de la región de La Libertad, por lo que promoverá la articulación de las partes interesadas en el nivel nacional y regional, y se implementarán acciones específicas en la referida región. La implementación de acciones conlleva brindar asistencia técnica para el fortalecimiento de capacidades y la promoción del conocimiento y del cumplimiento de la normativa vinculada a SST, así como una coordinación permanente con el Ministerio de Trabajo y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, y el relacionamiento con organizaciones de empleadores y de trabajadores en el marco del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONSSAT) y del espacio regional correspondiente en materia de SST.

La implementación del proyecto está prevista por un período de 18 meses.
 

Descripción de las tareas

El/la Oficial Nacional de Proyectos realizará sus funciones bajo la supervisión de la Especialista de Legislación Laboral y Administración del Trabajo y en coordinación con el punto focal de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina Andina,

La persona que resulte seleccionada en la posición asumirá las siguientes funciones y responsabilidades:

• Liderar la preparación del plan de trabajo, ejecución, monitoreo, comunicación y evaluación oportuna del proyecto a través de funciones de gestión, incluyendo la supervisión técnica y administrativa del equipo del proyecto, de acuerdo con la política, normas y regulaciones de la OIT y en concordancia con el documento final del proyecto y el plan de trabajo.
• Desarrollar una estrategia para la visibilidad del proyecto. Garantizar una coordinación efectiva con las políticas nacionales pertinentes y facilitar la generación de sinergias con otros proyectos de la OIT u otras agencias de las Naciones Unidas.
• En coordinación con la especialista en administración del trabajo y del punto focal de SST de la Oficina Andina, brindar asistencia técnica a las partes interesadas del proyecto, incluidas las instituciones públicas pertinentes; organizaciones de empleadores y organizaciones de trabajadores relevantes del sector.
• Gestionar y monitorear el progreso de las actividades del proyecto. Revisar, verificar y analizar minuciosamente los planes de trabajo, los informes de progreso y finales, los datos y los documentos para mayor claridad y coherencia. Dar seguimiento a documentos pendientes, aclarar información y responder consultas relacionadas con requisitos y autorizaciones, entre otras solicitudes, para mantener el curso de los procesos y apoyar el cumplimiento exitoso de las actividades acordadas.
• Coordinar con funcionarios técnicos y contrapartes en organizaciones y ministerios relevantes a nivel nacional, agencias implementadoras y asociadas, oficinas gubernamentales, mandantes y otras organizaciones para diseñar y revisar planes de trabajo; monitorear, acelerar la ejecución y cumplir con las metas.
• Apoyar en la programación, uso y control de los recursos del proyecto. Preparar estimaciones presupuestarias y proyecciones de gastos después de analizar y monitorear la situación de financiamiento en comparación con las actividades planificadas, identificando problemas; proponer soluciones, acciones a seguir o medidas correctoras.
   

• Proporcionar apoyo programático y administrativo a las actividades de cooperación en el área de desarrollo de proyectos.
• Planificar, organizar y participar en seminarios, talleres, capacitaciones y reuniones en materia técnica de proyectos. Esto puede implicar el desarrollo de guías, manuales y otros materiales de intercambio de conocimientos para la capacitación y el desarrollo de capacidades.
• Planificar y participar en misiones y visitas a los lugares donde se desarrolla el proyecto para monitorear la ejecución de este de forma independiente o acompañando a otras personas. Presentar los informes correspondientes en los plazos establecidos y proponer acciones de mejora.
• Elaborar términos de referencia, seleccionar, monitorear, revisar productos, evaluar y autorizar pagos por servicios prestados a consultores externos u otras entidades contratadas para el proyecto de acuerdo con los estándares establecidos por la OIT.
• Realizar otras tareas y/o funciones relacionadas que le asigne la supervisora y/o el director.

Educación

REQUISITO

• Grado universitario de primer nivel (equivalente a educación universitaria completa) en ciencias sociales, ingeniería u otra área relacionada. 

VALORABLE

• Postgrado y/o especialización relacionada con salud ocupacional y seguridad en el trabajo. 
• Postgrado relacionado con gestión de proyectos.

Experiencia

REQUISITO

• Mínimo de (dos) 2 años de experiencia profesional a nivel nacional en el área de gestión, ejecución, monitoreo y/o evaluación de proyectos con enfoque social.

VALORABLE

• Experiencia laboral en temas relacionados con seguridad y salud en el trabajo (SST), preferentemente con conocimientos del sector agrícola.
• Experiencia laboral similar en una agencia del Sistema de Naciones Unidas, una organización no gubernamental o de cooperación internacional.
• Experiencia de trabajo y/o colaboración en temas vinculados a SST y/o derechos fundamentales en el trabajo con instituciones públicas y/u organizaciones internacionales de desarrollo y cooperación.
• Conocimiento y experiencia demostrada en la ejecución y control de proyectos de cooperación técnica y trabajo efectivo con entidades gubernamentales a cargo de formulación de políticas sociales.
   

Idiomas e informática

REQUISITO

• Excelente conocimiento del idioma español
• Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio que le permita redactar informes y hacer presentaciones en dicho idioma.
• Nivel intermedio de Excel.

VALORABLE

• Nivel Avanzado de inglés (oral, escritura y lectura)

Competencias

[Básicas]

Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuación, podrán ser evaluadas durante el proceso de selección:

• Integridad y transparencia
• Sensibilidad a la diversidad
• Orientación al aprendizaje y al intercambio de conocimientos
• Orientación al cliente
• Comunicación
• Orientación al cambio
• Responsabilidad respecto del desempeño
• Orientación a la calidad y Colaboración.  

[Técnicas y generales]

• Capacidad para interpretar información de proyectos e identificar y analizar problemas con su aplicación.
• Buenas dotes de redacción y capacidad para comunicarse correctamente a nivel oral y escrito.
• Capacidades organizativas, para trabajar por iniciativa propia y como parte de un grupo.
• Capacidad de gestión para la interlocución con actores involucrados en el proyecto.
• Conocimiento y desarrollo de metodologías para aportes a la política pública.
• Habilidades para la gestión y orientación de acciones en territorios con actores locales.
• Habilidad para usar software básico de computación (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Adobe Reader) y otros paquetes de software requeridos por la Oficina.
• Habilidad para tratar con las personas con tacto y diplomacia.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y buena disposición para gestionar el cumplimiento de plazos.
• Habilidades comprobadas de investigación y elaboración de informes analíticos.