Assistant Finance Ansongo

Requisition ID: req51649

Job Title: Update

Sector: Finance

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Ansongo, Mali

Work Arrangement: In-person

Job Description

Update 

Qualifications

QUALIFICATION

• Bac + 2 en Comptabilité, finances ou tout diplôme équivalent ;

Expérience d’au moins une année dans une fonction similaire.

Exigences du poste

Éducation :

• BAC + 2 en Comptabilité, finances ou tout diplôme équivalent ;

Expérience professionnelle :

• Expérience d’au moins une année dans une fonction similaire ;

Langues :

•  Excellent niveau de français écrit et oral, bonne connaissance de l’Anglais est un atout ;

Exigences en matière d'informatique/autres technologies : 

• Compétence professionnelle totale dans la suite Microsoft Office, en particulier Word, Excel, Outlook et PowerPoint.  Ajouter des logiciels spécifiques au poste (par exemple, des logiciels de comptabilité, des logiciels de statistiques, etc.)

Normes de conduite professionnelle L'IRC et les travailleurs de l'IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans l'IRC Way - Code de conduite.Il s'agit de l'intégrité, du service et de la responsabilité.Conformément à ces valeurs, l'IRC applique des politiques en matière de protection des bénéficiaires contre l'exploitation et la maltraitance, de protection des enfants, d'absence de harcèlement sur le lieu de travail, d'intégrité fiscale, de lutte contre les représailles, de lutte contre la traite des êtres humains et bien d'autres encore.

L'égalité des sexes : L'IRC s'engage à réduire l'écart entre les hommes et les femmes aux postes de direction. Nous offrons des avantages qui créent un environnement propice à la participation des femmes à nos effectifs, notamment des congés parentaux, des protocoles de sécurité tenant compte des spécificités de chaque sexe et d'autres avantages et allocations de soutien.

Environnement de travail

L'IRC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. L'IRC examine tous les candidats sur la base de leur mérite, sans tenir compte de la race, du sexe, de la couleur, de l'origine nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.