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Consultant Immunization spécialiste coordinateur campagne - basé à Antananarivo - 3 mois

Antananarivo

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Antananarivo
  • Grade: Consultancy - International Consultant - Internationally recruited Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Communication for Development (C4D)
    • Programme Management
    • Expanded Programme Immunization
  • Closing Date: Closed

1.Contexte et justification Madagascar a enregistré entre Octobre 2014 et Aout 2015, 11 cas de Virus Dérivé du Polio Virus (VDPV) de type 1 ce qui a conduit à l’organisation de campagne contre la poliomyélite. La qualité des Activités de Vaccination Supplémentaires menées était insuffisante pour arrêter la transmission selon les conclusions de la dernière évaluation externe conjointe. Cependant pour maintenir cette situation d’absence de VDPV, l’Initiative Mondiale d’Eradication de la Polio (IMEP) a approuvé la conduite d’une campagne nationale en Octobre 2017 et une campagne sous nationale couvrant 50% des districts en Novembre 2017. Même si des améliorations considérables ont été notées durant les dernières campagnes, les défis demeurent important avec notamment :  La persistance d’un nombre élevé d’enfants non vaccinées dans plusieurs localités dont les grandes villes ;  Un besoin renforcement des capacités pour l’organisation d’une campagne de haute qualité ;  Un appui à la coordination des activités de vaccination Le rôle important l'UNICEF dans l’IMEP est entre autre, de créer un environnement favorable par la mobilisation sociale et communautaire, la génération de la demande et l’appui à la gestion adéquate des vaccins, d’assurer la disponibilité des vaccins mais aussi d’appuyer la mise en œuvre effective et partout des activités de vaccinations pour renforcer l’équité et éviter la persistance de zones non couvertes. En vue de conforter la situation d’absence de polio virus, l’UNICEF s’est engagé à continuer l’appui au Ministère de la santé dans ses efforts d’éradication en contribuant à l’organisation des deux derniers passages de 2017. En plus du recrutement des consultants nationaux pour l’appui au niveau opérationnel, le recrutement d’un coordonnateur de la campagne permettra une meilleure coordination des activités d’assurer la présence effective et en continue dans toutes les instances décisionnelles y afferents.

 

 

Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l'organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait vous vous manifestiez.

Depuis 70 ans, l'UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l'UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l'eau potable et l'assainissement, l'éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le sida. L'UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d'entreprises, de fondations et de gouvernements.

 

  1. Contexte et justification

Madagascar a enregistré entre Octobre 2014 et Aout 2015, 11 cas de Virus Dérivé du Polio Virus (VDPV) de type 1 ce qui a conduit à l’organisation de campagne contre la poliomyélite. La qualité des Activités de Vaccination Supplémentaires  menées était insuffisante pour arrêter la transmission selon les conclusions de la dernière évaluation externe conjointe. Cependant pour maintenir cette situation d’absence de VDPV, l’Initiative Mondiale d’Eradication de la Polio (IMEP) a approuvé la conduite d’une campagne nationale en Octobre 2017 et une campagne sous nationale couvrant 50% des districts en Novembre 2017.

Même si des améliorations considérables ont été notées durant les dernières campagnes, les défis demeurent important avec notamment :

  • La persistance d’un nombre élevé d’enfants non vaccinées  dans plusieurs localités dont les grandes villes ;
  • Un besoin renforcement des capacités pour l’organisation d’une campagne de haute qualité ;
  • Un appui à la coordination des activités de vaccination

Le rôle important l'UNICEF dans l’IMEP est entre autre, de créer un environnement favorable par la mobilisation sociale et communautaire, la génération de la demande et l’appui à la gestion adéquate des vaccins, d’assurer la disponibilité des vaccins mais aussi d’appuyer la mise en œuvre effective et partout des activités de vaccinations pour renforcer l’équité et éviter la persistance de zones non couvertes. En vue de conforter la situation d’absence de polio virus, l’UNICEF s’est engagé à continuer l’appui au Ministère de la santé dans ses efforts d’éradication en contribuant à l’organisation des deux derniers passages de 2017.

En plus du recrutement des consultants nationaux pour l’appui au niveau opérationnel, le recrutement d’un coordonnateur de la campagne permettra une meilleure coordination des activités d’assurer la présence effective et en continue dans toutes  les instances décisionnelles en rapport avec la campagne polio.

  1. Objectifs globales

Assurer un appui technique de l’UNICEF dans préparation et la mise en œuvre des activités de la riposte contre la polio en veillant sur le respect des  normes pour une campagne de qualité.

Appuyer le gouvernement dans la poursuite de la riposte contre l’épidémie de polio pour mieux préparer et mettre en œuvre les activités de vaccination.

Appuyer la coordination des activités avec les autres partenaires au niveau central notamment avec l’OMS et l’USAID.

Objectifs spécifiques

  • Coordonner  en interne l’équipe technique de l’Unicef (santé et C4D)
  • Assurer le lien avec l’OMS et le Ministère de la Santé pour la préparation et la mise en œuvre de la campagne polio
  • Apporter un appui technique à la partie nationale (participation aux diverses  réunions de coordination, de suivi et d’évaluation des campagnes polio)
  • Appuyer la préparation, la mise en œuvre et faire le suivi de la mise en œuvre des deux passages de campagnes polio ;
  • Assurer la documentation/l’information (mise à jour du SITREP)
  • Appuyer la préparation et le traitement des requêtes des partenaires pour l’appui à la mise en œuvre de la campagne polio.
  1. Livrables attendus:
  • La tenue hebdomadaire de réunion de coordination interne pour faire le point et identifier les actions majeures à mettre en œuvre.
  • Briefing note au moins une fois par semaine pour rendre compte au chef de la section santé de l’état de mise en œuvre de la campagne dans tous ses aspects (planification, financement, communication, logistique etc.)
  • Les requêtes pour la mise en œuvre de la campagne traitées et les ressources mises à disposition des partenaires à temps.
  • La participation de l’Unicef dans les instances décisionnelles en rapport avec la campagne polio est effective e documentée.
  • Les inputs de l’UNICEF pour le SitRep hebdomadaires sont transmis à temps et compile en vue d’une documentation de l’appui de l’UNICEF ;
  • Appui pour la documentation de la conduite des activités inter campagne. Rapport disponible avec suggestions pour la capitalisation.
  1. Management et Supervision

Le Consultant est sous la supervision directe du chef de l’unité PEV basé à Antananarivo, et celle du Chef de section santé comme second superviseur. Il travaille étroitement collaboration avec le codonateur C4D, les autres unités de la section santé et l’OMS.

  1. Qualifications, expérience et compétences requises
  • Avoir au moins un premier diplôme universitaire*  en communication, mobilisation communautaire, santé, sciences sociales ou tout autre domaine relatif au développement international
  • Au moins 5 année d’expérience de C4D dans le secteur de la santé ;
  • Solide expérience dans le PEV et l’organisation des campagnes de masse;
  • Solide expérience de coordination d’activité de masse
  • Capacité à travailler sans supervision rapprochée
  • Expérience en coordination et gestion de programme
  • Capacité prouvée à travailler sous pression et en équipe ;
  • Expérience antérieure avec système des nations unies serait un atout
  • Maitrise du français et  l’anglais
  1. Durée de la consultance

Le contrat aura une durée de 03 mois (du 18 Septembre au 22 Décembre 2017)

  1. Conditions de travail:

Le consultant sera basé à Antananarivo. L’UNICEF paiera les honoraires, ainsi que les frais de missions de terrain à l’intérieur du pays. Le paiement se fera mensuellement sur présentation d'une facture et un rapport précisant les résultats atteints par mois. Le rapport sera dument approuvé par le superviseur.

 

  1. SOUMISSIONS DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job= 506644  et y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé, une copie de la carte d'identité nationale ou passeport, une copie du diplôme le plus élevé et les Offres technique et financière en Ariary ou en USD.

Les candidatures soumises sans offre financière et offre technique ne seront pas prises en considération

Les consultants résidents à Madagascar doivent s’acquitter eux-mêmes des impôts  relatifs à leurs activités auprès des services fiscaux.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (30 Aout 2017) ne sera pas considéré.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/.

Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org   

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net

L'UNICEF est engagé pour la diversité et l'inclusion au sein de sa main-d'œuvre, et encourage les candidats féminins et masculins qualifiés de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler pour devenir une partie de notre organisation.

 

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