Consultor/a para Soporte Sistema de Gestión de la Salud y la Seguridad, y de Gestión Social y Ambiental (HSSE)

Lima

Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
Location: Lima
Grade: Junior level - LICA-8, Local Individual Contractors Agreement
Occupational Groups:
- Social Affairs
- Engineering
Closing Date: Closed

Background Information - Peru

Peru

Presente en el Perú desde 1992, UNOPS asiste a sus socios en el gerenciamiento de proyectos, la gestión de recursos humanos, la adquisición de bienes y servicios, así como la ejecución y la supervisión de obras. UNOPS ha ayudado a implementar más de 2.000 millones USD de inversión pública en Perú, en línea con las normas internacionales y en asociación con los organismos nacionales para contribuir al logro de los objetivos de desarrollo del país.

El equipo de UNOPS en Perú trabaja con sus asociados apoyando proyectos de infraestructura, el medio ambiente y el desarrollo sostenible.

Una consideración aparte es lo relativo al concepto de Infraestructura Sostenible, UNOPS en virtud del mandato expreso de la Asamblea General de Naciones Unidas, de ser la agencia líder en tema de infraestructura y adquisiciones, cuenta con políticas que garantice la implementación de infraestructura sostenibles. El objetivo es que los proyectos en los cuales UNOPS es responsable de su ejecución, prevengan las acciones de sostenibilidad social, económica y ambiental, así como establecer las mejores prácticas relacionadas a seguridad de vida y ocupacional en los diseños y proyectos de infraestructura.

Functional Responsibilities

UNOPS Perú requiere contar con los servicios profesionales de un/a Consultor/a para Soporte Sistema de gestión de la salud y la seguridad y de gestión social y ambiental (HSSE) para el desarrollo de Proyectos en general.

El/la Consultor/a en Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad para el desarrollo de Proyectos de Infraestructura realizará sus funciones bajo la dirección del Gerente de Proyectos y en coordinación con el equipo de Infraestructura de PEOC.

Las actividades a realizar son las siguientes:

Contribuir en la coordinación con el contratista y la supervisión. De ser requerido colaborar o elaborar los formatos necesarios para el control de sus actividades según manuales y guías de UNOPS.
Dar soporte al equipo para garantizar el cumplimiento de la Política y sistema de gestión de la salud y la seguridad y de gestión social y ambiental (HSSE)
Realizar eventualmente reuniones e inspección de obras, etc.; para garantizar el cumplimento de las políticas y estándares de UNOPS.
Realizar la verificación de la calidad de las acciones de seguridad y salud ocupacional y control del medio ambiente. Incluyendo problemas que puedan surgir en el momento de la ejecución de las obras
Informar al/la Gerente de Proyecto y Coordinador(a) de Obra sobre cuestiones que puedan afectar el cumplimiento de las políticas corporativas.
Elaborar informes de su especialidad, cuando sea necesario y/o cuando la gerencia del proyecto de UNOPS lo solicite.
Sistematizar las lecciones aprendidas de su especialidad utilizando la plantilla de informes PEOC –UNOPS.

Los planes de trabajo se aprobaran previamente entre la Gerencia de Proyectos, el/la Coordinador de Monitoreo Obra y el/la Consultor/a

Education

Se requiere grado universitario en Ingeniería Industrial, Ambiental o afines (Titulado).
Será valorado positivamente aportar estudios de especialización en Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Experience

Se requiere aportar 02 años de experiencia relevante en el área de ejecución o supervisión de obras de Infraestructura en gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Languages

Dominio del idioma Español es requerido.
Se valorará nivel Intermedio en Inglés. Capacidad para leer y entender documentos en Inglés.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).

Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.

Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.

Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.

Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.

Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.

Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Contract type/ Tipo del Contrato: Local Individual Contractor Agreement – LICA (Acuerdo de Contratista Independiente Local). Este es un contrato Retainer. Este es un contrato por retención de servicios, donde se establece un número estimado de días a trabajar durante el periodo. El supervisor llamará a trabajar al contratista únicamente los días que sea necesario y se paga por los días realmente trabajados, los días que no se llamó a trabajar del periodo arriba definido, no son pagados. Contract level/ Nivel del Contrato: ICA Local 8

Contract duration/ Duración del contrato: 03 meses (con opción a renovación en base a desempeño y disponibilidad de fondos).

Contrato para Personal Peruano o Personal con Residencia de Trabajo Permitido en Perú.

Para mas detalles sobre la modalidad ICA, por favor consulte este link:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). (17:00 Hrs. Perú)
Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.

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