PASANTE DISEÑO GRAFICO / PUBLICIDAD

Background

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD -  trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, con el fin de mantener resultados de desarrollo.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia y aporta al logro del Marco de Cooperación del Sistema de las Naciones Unidas (UNDAF por sus siglas en inglés), que para el periodo 2015-2019 se concentra en los retos de la construcción de la paz y el desarrollo sostenible, con el propósito de contribuir a la transición del conflicto armado hacia un escenario de paz, bienestar y desarrollo.

El actual Plan Estratégico del PNUD para el periodo 2014-2017 “Cambiando con el Mundo” establece como visión para la organización el ayudar a los países a lograr la simultánea erradicación de la pobreza y la reducción significativa de desigualdades y exclusión. Para alcanzar este propósito el plan propone tres líneas de trabajo: desarrollo humano sostenible, gobernabilidad democrática inclusiva y efectiva, y capacidad de resiliencia. El PNUD trabaja bajo la perspectiva de desarrollo humano con objetivos transversales que apoyan la intervención tales como el desarrollo de capacidades, la cooperación Sur – Sur y la promoción de la igualdad de género. A nivel global cuenta con una Estrategia de Género 2014-2017 para asegurar que la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres -  ejes del mandato de la Organización -  se integren en todos los aspectos de su labor de apoyo a los países, considerando las necesidades diferenciadas de hombres y mujeres.

Adicionalmente, el nuevo Documento Programa País (CPD por sus siglas en inglés) del PNUD 2015-2019 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición como país de renta media-alta con la membresía de la OCDE.  El CPD propone tres prioridades de trabajo: 1) Construcción de paz y transformación pacífica de conflictividades; 2) Crecimiento inclusivo y sostenible; y 3) Gobernabilidad inclusiva para el desarrollo urbano y rural.

En ese marco, la Oficina del PNUD Colombia con presencia en 25 territorios trabaja en alianza con el Gobierno - a nivel nacional y local – el sector privado y organizaciones sociales en priorizar acciones que permitan transformar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables. Actualmente enfrenta desafíos de relevancia nacional, relacionados con su aporte al Gobierno Nacional, a otras Agencias del sistema de Naciones Unidas y a otras contrapartes, en asuntos que tienen que ver con un escenario de posconflicto en Colombia y otras iniciativas importantes para el país.

A nivel programático la oficina en Colombia está organizada en dos Clústeres y cuatro Portafolios que trabajan de manera articulada en diferentes iniciativas de desarrollo: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y, el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática y Construcción de Paz.

La comunicación audiovisual forma parte central de las estrategias de comunicación corporativa y de país.  La misma requiere de un profesional con la experiencia y habilidades necesarias de producción audiovisual, principalmente fotografía y audio, aplicados a una amplia gama de formatos impresos y digitales de comunicación.

El PNUD trabaja en alianza con los gobiernos nacional, regional y local, el sector privado, organizaciones de sociedad civil, medios de comunicación y las comunidades de base para el desarrollo e implementación de iniciativas.

Bajo la orientación y supervisión del/la Coordinador(a) de Comunicaciones del PNUD, el/la pasante en diseño gráfico contribuirá a la implementación de las estrategias de comunicación corporativa y de país y será la persona responsable de apoyar a la diseñadora gráfica del PNUD en los proyectos y productos gráficos de la organización.

Duties and Responsibilities

De conformidad con los lineamientos del Área de Comunicaciones, la/el pasante desempeña las siguientes funciones:

• Apoyar la investigación, diseño y desarrollo de herramientas para recopilar datos para el desarrollo de productos de diseño gráfico.
• Apoyar la producción, a saber, diseño gráfico, material impreso y material de comunicación digital, videos, columnas, blogs, boletines informativos, folletos, informes de proyectos, infografías, GIFs y otros productos pertinentes para mostrar los logros del PNUD y abogar por el desarrollo humano y el trabajo del PNUD.

Apoyar la organización de las actividades / operaciones y eventos del PNUD, es decir, diseñar productos y herramientas dirigidos a públicos del PNUD: organizaciones de la sociedad civil, contrapartes gubernamentales, medios de comunicación, donantes, sector privado, etc.

• Apoyar las actividades de promoción a los donantes locales y aumentar su conciencia de que los PNUD trabajan a través de productos de comunicación visual de calidad.
• Preparar materiales para apoyar la información pública y movilizar apoyo social para los programas y proyectos del PNUD.
• Las demás relativas a la posición que sean asignadas por el/la Coordinador/a del área.

Impacto de Resultados

Los resultados esperados, derivados de las funciones y tareas enumeradas anteriormente, deben impactar en la dimensión de interlocución intensa del área con todos los actores sociales y políticos concernidos, a nivel nacional e internacional. Los principales resultados impactan en el diseño e implementación de estrategias de difusión y de comunicación a favor del Desarrollo Humano y el trabajo del PNUD.

Competencies

Competencias Corporativas:

Liderazgo

Responde por su propio trabajo

• Asume la responsabilidad de la calidad de su propio trabajo
• Utiliza recursos, métodos, socios e información de manera eficaz
• Se comporta como un individuo colaborador

Innovación

Busca el cumplimiento y la perfección

• Evalúa el trabajo con una mirada crítica
• Piensa con respecto a los problemas y asuntos actuales
• Participa en la planificación práctica de los procesos de trabajo o resolución de problemas

Gestión del Talento

Se gestiona a sí mismo o supervisa a los otros en la ejecución de los procesos

• Comprende las funciones, responsabilidades y objetivos personales y de equipo
• Busca proactivamente la aclaración cuando la necesita

Busca proactivamente la enseñanza, retroalimentación y coaching para mejorar el desempeño.

• Le informa a las personas cuando se equivocan pero no ofrece ningún apoyo directo adicional

Comunicación

Explica el proceso a los clientes

• Escucha activamente e interpreta los mensajes correctamente
• Entiende las instrucciones de la tarea y las aplica como se le indica
• Pide claridad y orientación si la necesita
• Aborda las interacciones de forma organizada
• Prefiere trabajar de manera independiente, pero ayuda si es necesario
• Su interacción con los colegas es más pasiva que activa
• Responde a las invitaciones, pero no inicia el contacto
• Responde a las solicitudes de los clientes internos o externos dentro de los plazos de tiempo definidos

Entrega de Resultados

Multiplica los procesos de manera confiable

• Cumple las metas y cronogramas de los resultados del equipo
• Entiende las responsabilidades y cumple las expectativas
• Se esfuerza por completar las tareas asignadas conforme a las reglas
• Pone de manifiesto la intención de llevar a cabo las tareas asignadas
• Hace lo que se le pide; resuelve los problemas según sea necesario

Competencias Funcionales:

Gestión del Conocimiento y Aprendizaje

• Demuestra interés en continuar su aprendizaje profesional y en aplicar nuevas habilidades y mejores prácticas identificadas dentro y fuera del PNUD.
• Promueve la gestión del conocimiento en el PNUD y un ambiente de aprendizaje en la oficina a través de liderazgo y ejemplo personal.

Orientación a Resultado y Eficacia Operacional

• Demuestra capacidad para realizar una variedad de tareas relacionadas con la gestión de los resultados.
• Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
• Demuestra capacidad de manejo de programas de procesamiento de texto Word y otros como Excel y PowerPoint. Maneja adecuadamente el internet

Required Skills and Experience

Educación

Estudiante de últimos semestres de pregrado o Profesional egresado hace menos de un año en Diseño Gráfico, Diseño Interactivo o  estudiantes de maestría en éstas mismas áreas del conocimiento de diseño Gráfico, Diseño con énfasis en Diseño Gráfico, Publicidad, Medios Audiovisuales o afines.

Conocimiento

• Conocimientos de la Suite de Adobe CC.
• Manejo avanzado específicamente de Adobe Illustrator, Adobe Indesign y Adobe Photoshop.
• Manejo y conocimiento de la comunicación digital, medios de comunicación, comunicación visual y multimedia

Idiomas

Español e Inglés (deseable)

Importante:

• La pasantía no es remunerada.
• El propósito de la pasantía no conlleva a compromisos futuros de contratación
• La aceptación de la pasantía está sujeta  a:
  • Certificado médico de buena salud
  • Seguro médico (cuando no son nacionales con cobertura adecuada de transporte repatriación)
• Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad