Un(e) Spécialiste Protection de l'Enfant, NOC, Conakry - Guinée

Uniquement ouvert aux candidats de nationalité guinéenne. Cet avis de vacance est interne au Systeme des Nations Unies.

Depuis 70 ans, UNICEF est à l'oeuvre dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Dans le monde entier, notre mission s'articule autour de 7 domaines étroitement liés, qui sont tous essentiels au bon développement de l'enfant : santé, VIH-SIDA, eau assainissement et hygiène, nutrition, protection, éducation, et inclusion sociale. Notre objectif est de permettre chaque enfant de commencer sa vie avec un maximum de chances de développement et d'épanouissement pour un monde meilleur.

Pour chaque enfant, Avenir

Les privations pendant l'enfance touchent chaque domaine de la vie des enfants en compromettant leur santé, leur sécurité et leur éducation. Aussi, l'UNICEF Guinée est à la recherche de professionnels qualifiés et talentueux pour exercer la fonctions de Spécialiste de la Protection de l'Enfant au grade de NOC.

Sous la supervision générale du Chef de section Protection de l'Enfant, le/la Spécialiste du programme Protection de l'Enfant contribue à la planification et à la revue des programmes, à la mise en oeuvre, au suivi et l'évaluation des activités du programme y compris en situation d'urgence. 

1. Principales Taches et Responsabilités :

Il/elle aura principalement les taches et responsabilités suivantes :

• Fournit des conseils techniques et un soutien à la gestion tout au long des processus de programmation pour faciliter l'administration et la réalisation de contributions concrètes et durables aux efforts nationaux et internationaux visant à créer un environnement protecteur pour les enfants contre tous les préjudices et à protéger leurs droits. Conformément à la Convention relative aux droits de l'enfant, aux traités/cadres internationaux et aux organes intergouvernementaux des Nations Unies ;
• Contribue à l'atteinte des résultats selon les plans, l'allocation, les approches et la méthodologie de gestion axée sur les résultats (RBM) et les plans stratégiques, les normes de performance et le cadre de responsabilités de l'UNICEF ;
• Appuie la préparation, la conception et la conduite/mise à  jour de l'analyse de situation pour les programmes/projets et/ou secteurs de protection de l'enfance pour s'assurer que les données actuelles et complètes sur les questions de protection de l'enfant sont disponibles. Sur les droits et la protection de l'enfant et définit les priorités, les stratégies, les plans de conception et de mise en oeuvre des programmes ;
• Participe à  des discussions de programme stratégiques sur la planification de programmes/projets de protection de l'enfance. Formule, conçoit et prépare des propositions de programmes/projets pour le secteur, assure l'alignement avec les plans stratégiques et le programme de pays de l'UNICEF et la cohérence/intégration avec le Cadre d'assistance au développement des Nations Unies, les stratégies régionales et les priorités nationales ;
• Etablit des buts, objectifs et stratégies spécifiques et des plans de mise en oeuvre pour les secteurs en utilisant la terminologie et la méthodologie de la planification axée sur les résultats (RBM). Prépare les documents requis pour l'examen et l'approbation du programme ;
• Travaille en étroite collaboration avec les collègues et les partenaires internes et externes pour discuter des stratégies et des méthodologies et détermine les priorités/compétences nationales pour assurer l'obtention de résultats concrets et durables ;
• Fournit un soutien technique et opérationnel à toutes les étapes des processus de programmation et assure l'intégration, la cohérence et l'harmonisation des programmes/projets avec les autres secteurs de l'UNICEF et l'atteinte des résultats prévus et attendus ;
• Planifie et/ou collabore avec des partenaires internes et externes pour établir des critères de suivi, indicateurs de performance et autres indicateurs et mesures du système UNICEF, pour évaluer/renforcer la responsabilisation, la cohérence et la fourniture de résultats concrets et durables pour le secteur assigné aux programmes de protection de l'enfance ;
• Participe aux exercices de suivi et d'évaluation, à  l'examen des programmes et aux examens annuels avec le gouvernement et d'autres homologues pour évaluer les progrès et déterminer les mesures/interventions requises pour atteindre les résultats ;
• Prépare/évalue des rapports de suivi et d'évaluation pour identifier les lacunes, les forces et faiblesses du programme et de la gestion, identifie les leçons apprises et utilise les connaissances acquises pour la planification du développement et l'intervention rapide pour atteindre les objectifs ;
• Surveille activement les programmes/projets par des visites sur le terrain, des enquêtes et /ou des échanges d'informations avec les partenaires/parties prenantes pour évaluer les progrès, identifie les goulots d'étranglement et les problèmes potentiels et prendre des décisions opportunes pour résoudre les problèmes ;
• Surveille et vérifie l'utilisation optimale/appropriée des ressources du programme sectoriel (ressources financières, administratives et autres) confirmant le respect des règles organisationnelles, des règlements/procédures et des engagements des donateurs, des normes de responsabilités et d'intégrité ;
• Prépare des rapports réguliers/mandats sur les programmes/projets pour la direction, les donateurs et les partenaires afin de les tenir au courant des progrès du programme ;
• Fournit des conseils techniques et un soutien opérationnel aux homologues gouvernementaux, ONG partenaires, partenaires du système des Nations Unies et partenaires/bailleurs de fonds sur l'interprétation, l'application et la compréhension des politiques, stratégies, processus et meilleures pratiques et approches de l'UNICEF en matière de protection de l'enfance ;
• Organise/coordonne la disponibilité d'experts techniques avec le bureau régional pour assurer un soutien opportun/appropriés tout au long du processus de programmation/projets ;
• Participe aux réunions du programme de protection de l'enfance, y compris l'élaboration du programme et les discussions sur la planification d'urgence sur la préparation aux situations d'urgence dans le pays ou d'autres endroits désignés pour fournir des informations techniques et opérationnelles, des conseils et un soutien ;
• Rédige des documents d'orientations, des mémoires et d'autres documents de programme stratégiques à des fins d'utilisation, d'information et/ou de considération par la direction ;
• Construit et maintien des partenariats de travail étroits avec les homologues gouvernementaux, les parties prenantes nationales et les partenaires/alliés/donateurs/universitaires mondiaux par le réseautage actif, le plaidoyer et une communication efficace pour renforcer les capacités, échanger les connaissances/compétences et renforcer la coopération pour obtenir des résultats durables et généraux dans la protection de l'enfance ;
• Prépare du matériel de communication et d'information pour le plaidoyer du programme de CO pour promouvoir la sensibilisation, établit des partenariats/alliances et soutien la collecte de fonds pour les programmes de protection de l'enfance et les interventions d'urgence ;
• Participe et/ou représente l'UNICEF dans des discussions inter institutions appropriées et planifie sur la protection de l'enfant et les questions connexes pour collaborer avec des partenaires/ collègues inter institutions sur la planification et la préparation de programmes/projets assurant que la position, les intérêts et les priorités sont pleinement pris en compte et intégrés dans le processus du PNUAD en matière de planification du développement et de définition de l'ordre du jour ;
• Evalue les conditions d'utilisation des ressources y compris les intrants mis à disposition par l'UNICEF ; Communique avec les partenaires locaux du Gouvernement, de la Société civile et des communautés sur la faisabilité technique des programmes et projets ;
• Fait des activités de suivi par rapport à la mise en oeuvre du programme et prépare rapports. Au besoin, apporte des changements dans le plan de travail du programme en commun accord avec la responsable du programme ;
• Participe aux revues/planifications du programme ainsi que d'autres rencontres techniques sur le programme, prépare des rapports et faire le suivi des actions relatives à la mise en oeuvre ;
• Selectionne les formations pouvant renforcer les capacités des partenaires dans la mise en oeuvre du programme ainsi que la distribution du matériel pour les structures impliquées dans la mise en oeuvre du programme y compris en situation d'urgence ;
• Evalue et analyse les rapports techniques et financiers et s'assure que les données sont cohérentes avec les exigences de VISION. Prépare les rapports détaillés pour le chef de section et le superviseur technique sur les résultats obtenus ;
• Apporte une contribution en fonction du besoin aux différents rapports (rapports aux donateurs, gestion du bureau, rapports annuels, etc.).

     II. Qualifications et compétences requises :

• Etre de nationalité guinéenne ;
• Avoir un diplôme universitaire en développement international, droits de l'homme, psychologie, sociologie, droit international et autres domaines des sciences sociales est exigées;
• Avoir au moins cinq années d'expériences professionnelles dans la planification et la gestion du développement social dans le domaine de la protection de l'enfance et/ou d'autres domaines connexes au niveau international, dont certaines sont de préférence dispensées dans un pays en développement. Une expérience pertinente dans la protection de l'enfance et dans des domaines connexes, le développement de programmes/projets et la gestion dans un organisme ou une organisation du système des Nations Unies est un atout. L'expérience dans les contextes de développement et humanitaire est un avantage supplémentaire.
• La maitrise de l'anglais est requise. Connaissance d'une autre langue officielle des Nations Unies ou d'une langue locale est un atout.
• Etre capable d'entretenir des relations de travail dans un esprit d'équipe ;
• Avoir la capacités d'exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d'une façon aussi claire et concise que possible ;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel.

 Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé comprenant les coordonnées (numéros de téléphone et adresses électroniques) des trois (03) derniers superviseurs, les photocopies légalisées des diplômes et attestations de services rendus et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.