By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Asistente de Proyectos

Montevideo

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Montevideo
  • Grade: Administrative support - LICA-4, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
    • Administration
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

UNOPS proporciona a sus contrapartes servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local, en apoyo al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible enmarcados en la Agenda 2030.  De esta forma, UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de las capacidades nacionales.

UNOPS da empleo a más de 7.000 personas y crea miles de oportunidades de trabajo en las comunidades locales en nombre de sus asociados. Desde su sede central en Copenhague y una red de oficinas, UNOPS supervisa actividades en más de ochenta países, en Uruguay la Oficina de UNOPS tiene en curso varios proyectos con diversas contrapartes estatales.

Este llamado a Asistente de Proyectos se realiza en el marco de las operaciones que UNOPS desarrolla en Uruguay apoyando instituciones en sus áreas de mandato: Adquisiciones, Infraestructura para el desarrollo y Gestión de Proyectos en el contexto del logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Functional Responsibilities

Bajo la dirección del Gerente de Proyectos, el/la Asistente de Proyectos (AP) proporcionará apoyo en la gestión de los proyectos, asegurando una alta calidad del trabajo. El/la AP promoverá un enfoque orientado al cliente y trabaja en estrecha colaboración con los gestores de proyectos, recursos humanos, logística, compras y unidades de Finanzas.

UNOPS está ampliando su cartera de proyectos en Uruguay, especialmente en el área de Infraestructura, por lo que se requiere contratar a un Asistente de Proyectos que realizará las actividades que se describen a continuación:

  • Apoyar a los Gerentes de Proyecto (PM) en el control rutinario de la gestión de los proyectos, cumplimiento del plan de trabajo, ajuste al presupuesto acordado y cumplimiento con entregables.
  • Apoyar a los PM en la preparación y control rutinario de presupuestos, revisiones e información financiera de los proyectos.
  • Dar seguimiento a los indicadores de proyecto y generar reportes.
  • Apoyar a los PM en la preparación y registro de documentos, generando la actualización de archivos correspondientes.
  • Apoyar a los PM en el monitoreo del presupuesto y los gastos del proyecto, así como velar por que los procedimientos administrativos estén en línea con el plan de trabajo y los contratos en curso;
  • Apoyar a los PM en los procesos rutinarios propios del cierre de proyectos.
  • Servir de enlace con otras áreas para la gestión de los proyectos, administración, finanzas, compras, recursos humanos.
  • Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por el Gerente del Proyecto.
  • Crear y actualizar sistemas de archivo, asistir en la organización de reuniones y eventos, arreglos de viaje, etc.
  • Crear solicitudes para órdenes de compra, cartas de acuerdo y contratos usando plantillas estándar básicas para bajo valores de contratación.

Education/Experience/Language requirements

a.   Educación

  • Se requiere titulación de Educación Secundaria completa.
  • Se valorará la postulación de estudiantes que tengan aprobados al menos dos años en las carreras de Ingeniería o Arquitectura o Ciencias Económicas.

b.    Experiencia

  • Se requieren cuatro (4) años de experiencia en funciones de apoyo a la gestión y control de proyectos.  De estos al menos un (1)  año de experiencia en manejo de herramientas Office (Word, Excel, Power point, Outlook).
  • Se considera un plus aportar experiencia en funciones de apoyo al seguimiento de indicadores y reporte.
  • Se valorará experiencia en el uso de las herramientas del Project Management, en especial MS Project.
  • Se valorará el conocimiento de normas y procedimientos de la ONU y de UNOPS en particular.

c.      Idiomas

  • Se requiere dominio avanzado del idioma español (leído, escrito y oral) 
  • Se requiere nivel intermedio del idioma inglés.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Functional competencies

Desarrollo y efectividad operacional

  • Aptitud para trabajar con computadoras y sistemas en línea, y habilidad para utilizar aplicaciones y softwares.
  • Organización, atención a los detalles, capacidad de priorizar procesos y grandes volúmenes de trabajo.
  • Capacidad para analizar e interpretar datos y reportes.
  • Capacidad para interactuar y comunicarse con el equipo y las contrapartes.

Contract type, level and duration

Tipo de contrato: Local Individual Contract Agreement (LICA) - Este contrato se establece en la modalidad de Contrato mensual regular, es decir se requiere una prestación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al presente contrato al final de cada mes natural. Nivel del contrato: LICA 4
Duración del contrato: 12 meses, con posibilidades de extensión denpendiendo de fondos y desempeño



Para más informaciones sobre la modalidad contractual LICA, por favor siga el enlace:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).  Hora local 20:00 
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
UNOPS está comprometida en alcanzar diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura. Animamos especialmente a postularse a candidatas calificadas, personas transgénero, indígenas, afrodescendientes y personas con discapacidad. Todas las aplicaciones serán tratadas con la mayor discreción. 
Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.
 La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: