Asociado en Desarrollo Urbano

Buenos Aires

Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
Location: Buenos Aires
Grade: Administrative support - LICA-6, Local Individual Contractors Agreement
Occupational Groups:
- Physics and Mathematics
- Project and Programme Management
Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

El programa “Mejoramiento de Condiciones de Habitabilidad MCH” dependiente del Ministerio del Interior, Obras Públicas y Vivienda de la República Argentina, tiene como principal objetivo contribuir a la reducción del déficit cualitativo y cuantitativo de vivienda, a través de:

Mejoramientos de vivienda social para la reducción del déficit cualitativo;
Construcción de nueva vivienda social para la reducción del déficit cuantitativo;
Acompañamiento social a las comunidades vulnerables destinatarias de vivienda;
Capacitación y asistencia técnica a las familias beneficiarias;
Fortalecimiento institucional del Ministerio del Interior, Obras Públicas y Vivienda, así como de las restantes entidades asociadas a la ejecución de este programa.

El Programa se ejecuta con la asistencia y cooperación de la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS).

En este marco, y atendiendo a los múltiples y diversos programas de vivienda y hábitat que lleva adelante el gobierno nacional, se ha dispuesto la creación de un Observatorio de Vivienda y Hábitat -en el marco del Programa MCH-, con el propósito de apoyar las actividades de monitoreo y análisis integral de las acciones en curso y programadas en materia habitacional. El Observatorio de Vivienda y Hábitat tiene como objetivo el monitoreo y análisis de los programas de vivienda que está desarrollando el Gobierno y la realización de estudios específicos en materia habitacional que sirvan como referencia para el desarrollo de políticas habitacionales y sus respectivos instrumentos.

El Observatorio monitoreará las acciones de todos los Programas que lleva adelante la SVH, con la mirada puesta en una mirada integral de las políticas de vivienda y hábitat que se están llevando a cabo desde el Gobierno Nacional. Se definen para ello tres ejes de trabajo: a) Indicadores para la gestión nacional de vivienda; b) Análisis y monitoreo de los Programas de Vivienda y c) Evaluación de impacto.

Functional Responsibilities

UNOPS requiere contratar un Asociado/a en Desarrollo Urbano, quien bajo la supervisión de la Coordinadora de Programa colaborará en la elaboración del análisis de la planificación urbana en todo el territorio de la república, mediante la realización de las siguientes actividades:

Brindar soporte en todos los aspectos involucrados en Desarrollo Urbano, en el marco social de los programas de Vivienda y Habitat estudiados;
Brindar soporte en el análisis de planificación urbana.
Colaborar en la evaluación de aspectos relacionados con el ordenamiento territorial
Brindar soporte en el relevamiento del marco regulatorio de políticas nacionales y locales en políticas habitacionales.
Dar seguimiento y monitorear las cuestiones referidas al diagnóstico especial y recomendaciones en torno a la planificación urbana
Contribuir en el desarrollo de indicadores para la gestión del desarrollo urbano en el marco de la política de vivienda.
Colaborar en el estudio de políticas Nacionales y locales en material de desarrollo urbano y ordenamiento territorial con el fin de contribuir en el desarrollo de propuestas por parte del equipo.

Para el desempeño de estas funciones el/la Asociado/a estará en interacción con los otros miembros del equipo y vigilará la integración e integridad de la información,

Education/Experience/Language requirements

Educación:

Licenciatura universitaria superior, de preferencia en Planeamiento, Desarrollo Económico, Geografía u otras disciplinas afines y/o relevantes al cargo.
Se aceptarán candidatos sin título de licenciatura y con formación mínima de estudios de Educación Secundaria finalizados, siempre que aporten años adicionales de experiencia a la requerida.

Experiencia laboral:

Experiencia 2 a 6 años (dependiendo de las credenciales académicas) en estudios de desarrollo urbano y ordenamiento territorial.
Con Licenciatura se requerirán 2 años de experiencia
Con Diploma Técnico se requerirán 4 años de experiencia
Con Estudios Secundarios culminados se requerirán 6 años de experiencia.

Idiomas:

Dominio del idioma español
Se valorará el conocimiento de idioma inglés

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).

Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.

Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.

Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.

Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.

Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.

Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de contrato: Acuerdo de Contratista Individual (ICA)
Nivel de contrato: Local ICA 6 - Soporte
Duración de contrato: 12 meses con posibilidades de extensión de acuerdo a disponibilidad de fondos y desempeño.

Este contrato se establece en la modalidad de Contrato regular mensual, es decir se requiere una prestación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). 7 p.m. Argentina
Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.

Additional information

TDR Desarrollador Urbano.pdf (220 KB)

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