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Child Survival Officers (WASH), NO-2, Fixed Term, Base a Labe em Guinee

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location:
  • Grade: Junior level - NO-B, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Children's rights (health and protection)
    • Water, sanitation and hygiene (WASH)
    • WASH (Water, Sanitation and Hygiene)
  • Closing Date: Closed

Ce poste est uniquement ouvert aux candidats de nationalité guinéenne.

Depuis 70 ans, UNICEF est à l'oeuvre dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Dans le monde entier, notre mission s'articule autour de 7 domaines étroitement liés, qui sont tous essentiels au bon développement de l'enfant : santé, VIH-SIDA, eau - assainissement et hygiène, nutrition, protection, éducation, et inclusion sociale. Notre objectif est de permettre chaque enfant de commencer sa vie avec un maximum de chances de développement et d'épanouissement pour un monde meilleur.

Pour chaque enfant, Avenir

Les privations pendant l'enfance touchent chaque domaine de la vie des enfants en compromettant leur santé, leur sécurité et leur éducation. Aussi, l'UNICEF Guinée est à la recherche de professionnels qualifiés et talentueux pour exercer les fonctions de Child Survival & Development Officers (WASH) .

  I.  Objet du poste, Principales Taches et Responsabilités

Sous la supervision administrative du Chef de Bureau de Zone de Labe, et sous la supervision technique du Chef de Section Survie & Développement de l'Enfant, l'Administrateur(trice) fournit une assistance technique professionnelle pour la conception, la planification, la mise en oeuvre, le suivi, l'évaluation et l'administration des programmes/projets, y compris l'analyse des données, les rapports de mise en oeuvre, appui de la réalisation des objectifs prévus du plan de travail, alignés sur les objectifs et la stratégie intégrée de la CSD. Ce poste demande une expérience dans le domaine de l'eau-hygiène et assainissement.

Il/elle aura à accomplir les taches suivantes :

  • Aide à la préparation et à la mise à jour périodique de l'analyse de la situation en compilant les données sur le programme intégré de la CSD, en analysant et en évaluant les informations pertinentes et fournissant l'apport technique de manière opportune et précise. Prépare des rapports de données statistiques et aide à la contribution sectorielle aux documents du programme, selon les besoins. Contribue à la consultation et à la coordination avec les principaux partenaires à tous les niveaux ;
  • Fournit une assistance technique pour assurer la mise en oeuvre du programme de la CSD et l'intégration avec d'autres secteurs dans le cadre de l'approche de convergence ;
  • S'engage avec des partenaires locaux pour contribuer à une prestation améliorée et plus équitable d'interventions en matière de CSD ;
  • Fournit une assistance technique pour accroitre l'utilisation équitable des services CSD pour un cadre de vie favorable aux enfants, adolescents et femmes enceintes et allaitantes, en particulier des groupes pauvres et marginalisés, par des changements stratégiques et des innovations ;
  • Contribue à tirer parti de l'expérience intersectorielle et à appuyer le développement de partenariats communautaires pour promouvoir des approches novatrices visant à traiter les déterminants immédiats et sous-jacents de la santé et du bien-être des mères, des nouveau-nés et des enfants ;
  • Aide à la conception, la planification, le suivi et l'évaluation du programme CSD à mettre en oeuvre dans la localité ;
  • Aide à la planification et à l'organisation d'activités de formation/développement pour améliorer la capacité du personnel local ainsi que du gouvernement et des ONGs dans l'élaboration, la mise en oeuvre et la gestion du programme de la CSD. Aide à identifier les besoins de formation et organise des activités d'orientation et d'apprentissage/ perfectionnement pour le personnel ainsi que pour les bénéficiaires du gouvernement, en collaboration avec les institutions appropriées ;
  • Participe aux visites de terrain sur les sites des projets de l'UNICEF pour suivre les activités du projet et les conditions locales, et assure le suivi avec les partenaires gouvernementaux et d'autres partenaires sur la mise en oeuvre du projet ;
  • Aide à identifier les actions nécessaires pour les ajustements de programme, l'accélération, l'amélioration et la durabilité. Assiste les partenaires gouvernementaux et ceux impliqués dans la planification et la gestion du programme CSD. Rend compte des résultats des réunions de suivi et de revue du programme ;
  • Aide à la préparation en temps opportun de rapports annuels sur l'état des secteurs conformément aux lignes directrices et aux procédures établies ;
  • Fournit une assistance au bureau pays selon les besoins conformément aux principaux engagements pour les Enfants (CCC) dans l'Action Humanitaire, renforce les partenariats avec les acteurs humanitaires de la CSD au sein du Comité Permanent Inter-Agences (IASC).

       2. Qualifications et compétences requises :

  • Etre de nationalité guinéenne ;
  • Avoir un diplôme universitaire dans les Sciences sociales, en développement communautaire ou autres disciplines pertinentes ;
  • Avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la planification, la programmation, la mise en oeuvre, suivi et évaluation des programmes en Eau-Hygiène & Assainissement. Expérience de travail au sein du système des Nations Unies ou d'une autre organisation internationale de développement, et expérience de travail sur le terrain serait un atout.
  • Connaissance des problèmes d'eau-hygiène et assainissement en situation d'urgence, en particulier des enfants et des femmes, et des tendances, méthodes et approches actuelles ;
  • Avoir la maitrise du français et une bonne connaissance en anglais.

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé comprenant les coordonnées (numéros de téléphone et adresses électroniques) des trois (03) derniers superviseurs, les photocopies légalisées des diplômes, les attestations de services rendus et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

 

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