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Cash and Livelihood Assistant

Maroua

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: Maroua
  • Grade: Junior level - Junior
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
    • Cash-Based Interventions
    • Food Security, Livestock and Livelihoods
    • Economic Recovery & Livelihood
  • Closing Date: Closed

Requisition ID: req6233

Job Title: Cash and Livelihood Assistant

Sector: Economic Recovery & Livelihood

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Maroua, Cameroon

Job Description

Contexte

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. 

Face à une crise humanitaire croissante, l'IRC lance des programmes d’urgences dans la Région de l'Extrême-Nord du Cameroun dans les domaines de protection et autonomisation des femmes, la protection et état de droit, sante environnementale (eau, hygiène et assainissement), le relèvement économique (la sécurité alimentaire, Moyens de subsistance, la nutrition). IRC intervient présentement dans les départements de Mayo Sava, Mayo Tsanaga et Logone et Chari.

Sommaire

Le Cash and Livelihoods Assistant du programme Relèvement Economique et Développement (RED) est un poste fondamental sur le  terrain pour la mise en œuvre des activités du transfert monétaire (TM). L’assistant(e) passe la majeure partie de son temps sur le terrain pour identifier les communautés cibles, établir des relations avec les autorités communautaires, participer à la mise en œuvre des activités sur le terrain tels que la mobilisation communautaire, l’identification des bénéficiaires potentiels, la sélection des bénéficiaires selon une approche participative, la distribution des outils pour assurer le transferts , la participer au paiement en espèce aux bénéficiaires, l’enregistrement des plaintes et l’accompagnement des ménages bénéficiaire dans le bonne gestion de leurs ressources et dans la mise en œuvre des activités de subsistance.

Lieu d’affectation :

Le Mobilisateur Communautaire du programme Reprise Économique et Développement sera basé à Mora.

Objectifs du poste :

  • Conduire le processus de la mobilisation communautaire, mettre en œuvre une approche participative communautaire du ciblage pour l’identification et l’enregistrement des bénéficiaires du projet
  • Participer aux activités quotidiennes liées au transfert monétaire sur le terrain, Accompagner les ménages dans la bonne gestion des ressources financières
  • Assurer le suivi des plaintes

Responsabilités

Responsabilités fondamentales

  • Participer à la sensibilisation des acteurs clés, les autoritéscommunautaires, les communautés et les ménages cibles sur les objectifs du programme, les échéances, les droits et sur les activités du programme en générale
  • Assurer le processus de mobilisation de la communauté dans la zone géographique ciblée; Participer à l'identification, à l'enregistrement et à la sélection des bénéficiaires du projet selon des critères de sélection définis par une approche de ciblage communautaire
  • Participer à la sensibilisation des principaux parties prenantes, des leaders communautaires, des communautés et des ménages sur les objectifs du programme, les échéanciers, les montants et sur les activités générales du programme
  • Travailler avec en étroite collaboration avec les comités d’assistance communautaires (CAR), les comités de gestion des plaintes (CGP) et collaborer avec eux dans l'identification et la sélection des bénéficiaires
  • Participer à ladistribution des espèces et des produits non alimentaires aux bénéficiaires
  • Participer activement aux formations des beneficiaires

Suivi

  • Recueillir les données pertinentes lors de la mise en œuvre du projet et fournir régulièrement des rapports à son superviseur (l’officier chargé activités de terrain du Transfert Monétaire Inconditionnel)
  • Assurer le suivi du processus de paiement des bénéficiaires par les opérateurs locaux lors des échéances de distribution et gérer ou remonter les plaintes y afférents.
  • Assister à la collecte des données lors des enquêtes et les évaluations post distribution en cas de besoin
  • Assurer la gestion des plaintes émises par les bénéficiaires et non bénéficiaires
  • Accompagner les ménages dans la bonne utilisation des ressources financières
Update

Qualifications

  • Avoir le Baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Un diplôme en Economie, développement, Sociologie/Psychologie, Agronomie ou nutrition, ou l'expérience professionnelle significative et équivalente appropriée est un atout;
  • Minimum un an d’expérience professionnel en banque et finance, en développement,   en développement communautaire, en marketing, en ingénierie ou activité similaire;
  • Expérience dans une ONG de préférence, aptitude prouvé dans sur mobilisation communautaire, l’identification, la sélection et l’enregistrement des bénéficiaires est fortement requis;
  • Excellente aptitude de communication écrite et orale;
  • Avoir une bonne présentation et une attitude respectueuse vis-à-vis des bénéficiaires, des autorités locales, des leaders communautaires, de ses collègues et des supérieurs hiérarchiques ;
  • Maîtrise du français et quelques langues, cultures et traditions locales (Fufulde, Mandara et kanuri)
  • Etre flexible, habilité à travailler en équipe parfois sous pression et des fois en dehors des horaires et jours de travail souvent dans un environnement de sécurité instable.
  • Avoir une excellente maîtrise de l’outil informatique: le Word, l'Excel, Power Point et  MS Outlook.
  • Avoir un sens d’organisation et une forte aptitude de gestion du temps.
  • Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe.
  • Etre capable de travailler en autonomie et en équipe.
  • Avoir de fortes aptitudes dans la gestion du temps, étude des projets, organisation du personnel travaillant sous sa direction.
  • Avoir d’excellentes compétences en planification et en communication.
  • La capacité de parler couramment l’anglais est un atout
  • Etre de nationalité Camerounaise.
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