Coordinateur/-trice National(e) Sûreté

Le Conseil danois pour les réfugiés (Danish Refugee Council, DRC), une des principales ONG humanitaires mondiales recherche un/e Coordinateur / Coordinatrice National(e) Sûreté (CNS) pour son bureau de Niamey, Niger.

DRC, et son unité spécialiste technique Danish Demining Group (DDG), opère au Niger depuis 2014. Nous sommes présents à l’Ouest (Tillabéri), avec un programme transfrontalier de gestion et de sécurité des frontières dans la région du Liptako Gourma (région frontalière entre le Mali, le Burkina Faso et le Niger) ainsi qu’un programme de protection et d’accès humanitaire ; et à l’Est avec des programmes d’aide humanitaire et de relèvement précoce, de sécurité alimentaire et de la protection. Nous avons aussi un programme de mécanisme de réaction rapide aux urgences (MRR) qui couvre les deux Régions.

Dans ce cadre nous recherchons un/e collaborateur/trice expérimenté/e, capable d’intervenir aux niveaux stratégique et opérationnel afin d’assurer la sécurité du personnel et des bien des programmes de DRC et de DDG au Niger.

 Le rôle

Le/la CNS sera responsable de développer, d’appuyer la mise en œuvre et de contrôler le respect du système de gestion des risques de sécurité (SRM) pour assurer la protection du personnel et des biens de DRC au Niger. Il/Elle se penchera aussi sur les défis liés à l'accès humanitaire, tout en soutenant la Coordination et les Chefs de Base dans l'amélioration de l'accès et de l'acceptation dans tous les domaines d'intervention. En tant que membre de l’Equipe de Gestion Pays, le/la CNS fournira des analyses des risques et des tendances sécuritaires dans les zones d’intervention de DRC au Niger, et veillera à ce que les risques sécuritaires liées aux décisions prises par la Coordination soient identifiées et mitigées.

 Les responsabilités principales :

1. Superviser le développement et la mise en œuvre du processus SRM
2. Faciliter l'accès au programme et la continuité en fournissant des conseils fiables
3. Renforcer les capacités de tout le personnel, des consultants et des partenaires d'exécution
4. Gérer les incidents et les crises et réponse

Le candidat

           Expérience et compétences techniques essentielles :

• Expérience d’au moins cinq ans dans la gestion de sécurité
• Expérience d’au moins 1 an dans un environnement post-conflit/urgence dans une ONG Internationale
• Expérience dans la gestion de l’accès humanitaire
• Expérience confirmée de la collecte d'information, de l'analyse et de la rédaction de rapports
• Aptitude avérée à mener et à produire des évaluations de risques de sécurité de haute qualité (SRA)
• D'excellentes compétences en réseautage
• Expérience confirmée de la gestion des incidents critiques
• Expérience confirmée de la prestation de formation liée à la sécurité

  Expérience et compétences techniques souhaitées :

• Expérience professionnelle dans le contexte sahélien
• Expérience dans la liaison des humanitaires avec les forces armées et les groupes armés (CMCoord)
  

  Langages :

• Français (maîtrise complète)
• Anglais (bonne maîtrise)

 À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles DRC :

Qualité: Vous vous concentrez sur l'atteinte de résultats tout en assurant un processus efficace.

Collaboration: Vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires

Responsabilité: Vous prenez en charge et prenez des initiatives tout en visant l'innovation.

Communication: Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.

Intégrité: Vous agissez conformément à la vision et aux valeurs de la RDC.

Notre offre

 Durée du contrat: 12 mois avec possibilité de renouvellement

Poste régi par les conditions d’expatriation de DRC, niveau Non-Management F

Disponibilité : Décembre 2019

Lieu d’affectation : Niamey, avec déplacements réguliers sur le terrain

Désignation du lieu d’affectation: Position non-accompagnée

Le salaire et autres conditions sont accordés en fonction des « Danish Refugee Council’s Terms of Employment for Expatriates »; vous pouvez vous référer à www.drc.ngo sous la section « Vacancies » pour plus de détail.

Général 

DRC a un cadre de responsabilité humanitaire, décrivant ses engagements en matière de responsabilité mondiale. Tout le personnel est tenu de contribuer à la réalisation de ce cadre. 

Processus

 Les candidats intéressés qui possèdent les qualifications et l'expérience requises sont invités à soumettre une lettre de motivation et un CV à jour (4 pages maximum) en français. Les candidatures adressées par email ne seront pas considérées.

Vous pouvez postuler pour ce poste via le bouton rouge « Postuler pour ce poste » ci-dessous. 

Clôture des candidatures : 7 octobre 2019

 DRC se réserve le droit de recruter un candidat avant la fin de la publication compte tenu du court délai pour recruter. 

 Pour des informations générales sur Danish Refugee Council, veuillez consulter www.drc.ngo .  

 Si vous rencontrez des difficultés techniques, veuillez nous contacter sur cette page: drc.ngo/jobsupport