Consultoría Supervivencia y Desarrollo: Apoyar en el desarrollo de uno de los componentes de la ruta integral de atencion para la promoción y mantenimiento de la salud, formando formadores para el despliegue de la Escala abreviada del Desarrollo 3.

En UNICEF Colombia, estamos bucando un consultor para el área de Supervivencia y Desarrollo para apoyar al área de supervivencia y desarrollo de UNICEF Colombia, a cumplir con uno de los compromisos establecidos dentro del marco de la cooperacion con el Ministerio de Salud y Proteccion Social, en el desarrollo de uno de los componentes de la ruta integral de atencion para la promoción y mantenimiento de la salud (RIAPMS), formando formadores para el despliegue de la Escala abreviada del Desarrollo 3 (EAD3).

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas,  defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA  busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca, Nariño, Antioquia, Córdoba, Amazonas, Putumayo, La Guajira y Caquetá.

Actuamos desde cuatro áreas programáticas: Protección a la niñez, Educación Inclusiva, Superviviencia y Desarrollo e Inclusión Social y Monitoreo de los derechos de la niñez.

Supervivencia y Desarrollo

Colombia es un país que ha logrado avances en cobertura en salud y nutrición y en una disminución progresiva de la mortalidad infantil; sin embargo, continúa enfrentando desafíos relacionados con la mortalidad materna, neonatal, embarazo a temprana edad (niñas de 10 a 14 años) y  malnutrición (desnutrición aguda, retraso en talla y sobrepeso especialmente en escolares), situaciones que afectan el crecimiento económico y social del país y limita las posibilidades de desarrollo de los individuos.

Para UNICEF Colombia, los mayores desafíos que continúa enfrentando el país están relacionados con: 

• Fortalecer la atención prenatal, natal y posparto para prevenir la mortalidad materna
• Fortalecer la atención y prevención de la malnutrición (desnutrición y sobrepeso)
• Promover la lactancia materna 
• Prevenir embarazos en niñas entre 10-14 años y referenciar adecuadamente casos desde el sector salud a las instancias de protección. 
• Fortalecer a las familias y las comunidades para que en su entorno más inmediato apliquen prácticas adecuadas que favorecen la nutrición, salud y desarrollo de la niñez y adolescencia
• Mejorar el acceso con oportunidad y calidad a los servicios de agua, saneamiento e higiene de la población de manera diferenciada

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

Propósito de la consultoría...

1. Apoyar el entrenamiento de la EAD-3 a profesionales de la salud de las 32 Secretarias de Salud Departamentales, las 32 secretarias de salud municipales capitales incluyendo los 6 distritos y de algunos hospitales de primer nivel de atención.
2. Entregar un kit de valoración del desarrollo, específico para aplicar la EAD-3, a las personas encargadas del área de atencion a la primera infancia e infancia en las entidades territoriales de salud de las 32 Secretarias de Salud Departamentales las 32 secretarias de salud municipales capitales incluyendo los 6 distritos y de algunos hospitales de primer nivel de atención. Este kit es adquirido por UNICEF.
   
   
3. Desarrollar de manera articulada con un equipo técnico del MSPS, expertos en el tema y academia un documento sobre las orientaciones técnicas que definan la derivación hacia las atenciones y seguimiento que corresponde a los niños y niñas con riesgo o sospecha de alteración del desarrollo detectados en la valoración con la EAD-3.

CONOZCA LOS TERMINOS DE REFERENCIA PARA ESTA CONSULTORÍA AQUÍ:

 S&D ToR EAD3.pdf

Perfil y experiencia requerida...

• Profesional de la salud y afines con posgrado en pediatrí­a y experticia en desarrollo infantil temprano y/o sistema de seguridad social en salud.

• Mínimo 6 años de experiencia profesional de ellos, mínimo 3 específicos, relacionados con Desarrollo Infantil temprano, coordinación de equipos y seguimiento a proyectos de atencion en salud.

• Deseable experiencia trabajando con organizaciones del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) y/o en temas de primera infancia e infancia.

Requisitos adicionales para la contratación como consultor...

• Estar afiliado a una EPS, lo cual debe verificarse entregando copia del último recibo de pago con cada cuenta de cobro.
• Entregar fotocopia de cedula de ciudadanía.
• Presentar certificado médico donde conste que la persona es apta para trabajar.
• Certificación Bancaria 
• RUT

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de  Compromiso, Diversidad e Integridad y así mismo demuestren las competencias básicas en Comunicación, Trabajar con las personas y se Orientados a los Resultados.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias: 

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el á¡mbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección  estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.