National Professional Officer (New Born and Child Health)

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

1. Apporter un appui technique aux services nationaux dans la planification, le developpement et la mise en œuvre des politiques et des strategies nationales en matiere de sante des enfants et des adolescents et de la nutrition selon les strategies mondiales et regionales ;2. Apporter un appui technique au developpement de la recherche operationnelle sur les divers aspects de la sante de l'enfant et adolescent;3. Collaborer avec les partenaires impliques dans les activites de renforcement des systemes de sante et des services de la sante des enfants et des adolescents, en particulier les programmes de sante maternelle et neonatale, programme national de sante des adolescents, la lutte contre le paludisme, la nutrition, la vaccination, la prevention et la prise en charge du VIH/SIDA;4. Contribuer en collaboration avec les autres programmes au sein du bureau pays a l'atteinte des Objectifs de Developpement Durables (ODD), en particulier l'ODD 3 relatif a la sante neonatale, infantileet des adolescents et l'ODD 2 relatif a la securite alimentaire et la nutrition.

DESCRIPTION OF DUTIES

Sous la supervision directe de la Representante de l'OMS ainsi que l'orientation technique et programmatique de FRH/AFRO et en collaboration avec les autres charges de programme du bureau pays, le titulaire du poste aura a\:1. Fournir un appui technique au Ministere de la Sante, dans la planification, l'elaboration, la mise en œuvre et le suivi/evaluation des politiques, strategies, plans, normes et directives en matiere de sante des enfants et des adolescents ;2.Fait la conception et la mise en œuvre de programmes visant l'accroissement de l'acces des jeunes et adolescents a une information fiable et aux services de prevention de maladies, de sante sexuelle et reproductive et de promotion de la sante, avec les programmes de sante de l'adolescent, de sante reproductive, programme de lutte contre le VIH/sida et en collaboration avec la sante scolaire;3.Fournir un appui technique a la recherche operationnelle et a la surveillance sur les divers aspects de sante des enfants et des adolescents, y inclus la documentation et la dissemination de bonnes pratiques dans ce domaine ;4.Developper et appuyer la mise en œuvre des normes, standards et outils contribuant a la reduction de la mortalite des enfants et des adolescents, notamment ceux relatifs a la PCIME clinique et communautaire et a la sante du nouveau-ne ;5.Apporter un appui technique pour une meilleure integration des programmes de sante, notamment ceux relatifs a la sante maternelle et infantile, la nutrition, la vaccination et le VIH/SIDA pour le renforcement du systeme de sante;6.Executer toute autre activite requise par la Representante de l'OMS.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential\: Diplome universitaire de 1er cycle en medecine
Desirable\: Diplome de doctorat en medecine; une formation specialisee en sante publique, en pediatrie et en nutrition serait un atout

Experience

Essential\: Avoir au moinscinq (5) ans d'experiences dans le domaine de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l'evaluation des activites de sante infanto-juvenile et des adolescents.
Desirable\: Avoir une experience confirmee dans la mise en oeuvre des programmes de sante; avoir travaille au sein du systeme des Nations Unies ou de toute autre institution internationale et avoir une bonne connaissance du systeme de sante du pays seraient des atouts.

Skills

1.Avoir une expertise dans le domaine de la sante infantile et des adolescents et des competences en sante publique;2.Avoir des competences en matiere de planification, de gestion des services/programmes/ projets de santede l'enfant et de l'adolescent.

WHO Competencies

Teamwork
Respecting and promoting individual and cultural differences
Communication
Producing results
Ensuring the effective use of resources
Creating an empowering and motivating environment

Use of Language Skills

Essential\: Expert knowledge of French.
Desirable\: Intermediate knowledge of English.

REMUNERATION

Remuneration comprises an annual base salary starting at XOF 18,658,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level

• Only candidates under serious consideration will be contacted.

• A written test may be used as a form of screening.

• In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link\: http\://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.

• Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.

• Staff members in other duty stations are encouraged to apply.

• For information on WHO's operations please visit\: http\://www.who.int.

• WHO is committed to workforce diversity.

• WHO's workforce adheres to the WHO Values Charter and is committed to put the WHO Values into practice.

• WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.

• This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.