By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

TA Child Protection Officer, (NO1), Rabat, Morocco #116086

Rabat (Morocco)

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Rabat (Morocco)
  • Grade: NO-A, National Professional Officer - Locally recruited position - Junior level
  • Occupational Groups:
    • Children's rights (health and protection)
    • Protection Officer (Refugee)
  • Closing Date: 2021-05-10

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.

Sous la supervision du Spécialiste Protection de l’enfance chargé de la composante Justice pour Enfants en collaboration étroite avec l’équipe du bureau de l’UNICEF au Maroc et les partenaires nationaux, le/la titulaire du poste, de nationalité marocaine, aura comme responsabilité la contribution à la planification, la gestion, la mise en œuvre et l’évaluation des différents projets et plans de travail en matière de protection des droits des enfants en contact avec la loi.

 

External Vacancy Announcement

 

Temporary Appointment – “Child Protection Officer – Grade NO1”- Rabat, Maroc

 

 

 

L’UNICEF œuvre dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

 

 

 

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

 

 

 

Et nous n'abandonnons jamais.

 

 

 

Pour chaque enfant, la protection

 

 

 

La mission fondamentale de l'UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que l'organisation fait - dans les programmes, dans le plaidoyer et dans les opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et les plus exclus, traduit cet engagement en faveur des droits de l’enfant en action.

 

Pour l'UNICEF, l'équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et d'atteindre leur plein potentiel, sans discrimination, parti pris ou favoritisme. Dans la mesure où tout enfant a une chance inégale dans la vie - dans ses dimensions sociale, politique, économique, civique et culturelle - ses droits sont violés. Il est de plus en plus évident qu’investir dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société - lutter contre les inégalités - donnera non seulement à tous les enfants la possibilité de réaliser leur potentiel, mais conduira également à une croissance et une stabilité des pays. C'est pourquoi l'accent mis sur l'équité est si vital. Il accélère les progrès vers la réalisation des droits de tous les enfants, qui est le mandat universel de l'UNICEF, comme le souligne la Convention relative aux droits de l'enfant, tout en soutenant le développement équitable des nations.

 

 

 

Comment est-ce que vous pouvez faire une différence…

 

 

 

Sous la supervision du Spécialiste Protection de l’enfance chargé de la composante Justice pour Enfants en collaboration étroite avec l’équipe du bureau de l’UNICEF au Maroc et les partenaires nationaux, le/la titulaire du poste, de nationalité marocaine, aura comme responsabilité la contribution à la planification, la gestion, la mise en œuvre et l’évaluation des différents projets et plans de travail en matière de protection des droits des enfants en contact avec la loi.

 

 

 

Responsabilités et tâches principales

 

 

 

-Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi de toutes les activités liées aux projets et plans de travail relatifs à la protection des droits des enfants en contact avec la loi en concertation avec le Spécialiste Protection de l’Enfance chargé de la composante Justice pour Enfants, et la section en charge de la protection de l’enfance notamment ;

 

-Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités sur le terrain dans les sites cibles des projets en collaboration avec les acteurs de terrain;

 

-Collecter les données et les éléments de contexte relatifs aux plans de travail et projets et fournir les informations mises à jour et les suggestions techniques nécessaires au suivi, à l’analyse et au reporting ;  

 

-Suivre l'état d’avancement des projets et proposer les ajustements appropriés ;

 

-Suivre les plans d’approvisionnement et d’assistance technique aux partenaires nationaux et locaux, notamment à travers l’élaboration de la documentation financière et d’approvisionnement, la collecte et l’enregistrement des informations afférentes à leur utilisation et distribution ;

 

-Contribuer à la préparation du budget, et à la gestion administrative et financière pour les actions liées directement à son intervention ;

 

-Entreprendre des recherches sur les meilleures pratiques dans les domaines de la protection des enfants en contact avec la loi et proposer des options au superviseur ;

 

-Préparer les données nécessaires à l’élaboration des propositions de financement ;

 

-Contribuer à l’élaboration des différents rapports et comptes rendus (Rapports annuels, rapports aux donateurs, rapports d’activités et des réunions, etc …);

 

-Contribuer aux efforts de renforcement des connaissances et des compétences des partenaires institutionnels et associatifs ;

 

-Appuyer la conduite des analyses sur la situation des enfants en contact avec la loi;

 

 

 

En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devez avoir ….

 

 

 

-Un diplôme universitaire en science juridique, en sciences politiques, ou dans un domaine technique lié à la protection des enfants en contact avec la loi.

 

-Un minimum de deux (2) années d'expérience professionnelle dans le domaine de la protection de droits de l’enfant.

 

-Une expérience professionnelle dans les projets de coopération nationale ou internationale, ou dans les projets de protection des droits humains.

 

-Une expérience professionnelle auprès des juridictions ou en collaboration avec des professionnels du droit sera un atout.

 

-Une expérience de suivi des projets avec les acteurs de terrain/ acteurs locaux sera un atout.

 

-Une maîtrise des approches basées sur les droits humains et axées sur les résultats selon les normes de programmation de l’UNICEF et une connaissance des objectifs programmatiques et de la vision de l’UNICEF.

 

- Une parfaite maîtrise de l’arabe et du français est exigée. Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.

 

 

 

Pour chaque enfant, vous démontrez….

 

 

 

Les valeurs Fondamentales de l’UNICEF : bienveillance, respect, intégrité, confiance et responsabilité (CRITA) et autres compétences de base et fonctionnelles.

 

Compétences de base :

 

-Établir et entretenir des partenariats (1)

 

-Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique (1)

 

-S’atteler à obtenir des résultats tangibles (1)

 

-Innover et épouser le changement (1)

 

-Gérer l’ambiguïté et la complexité (1)

 

-Penser et agir de manière stratégique (1)

 

-Travailler de façon collaborative (1)

 

Pour consulter notre Référentiel de Compétences, veuillez cliquer ici.

 

Pour postuler veuillez cliquer sur le lien suivant avant le 27 avril 2021

https://secure.dc7.pageuppeople.com/apply/671/gateway/Default.aspx?c=apply&sJobIDs=539593&SourceTypeID=806&sLanguage=en-us 

 

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

 

UNICEF’s active commitment towards diversity and inclusion is critical to deliver the best results for children. For this position, suitable men candidates will receive preferential consideration and selection, as long as they meet the eligibility requirements stated above.

 

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

 

UNICEF is committed to promote the protection and safeguarding of all children. This position is not considered an elevated risk role. However, UNICEF reserves the right to conduct further vetting/ assessment within the scope of child safeguarding as appropriate.

 

 

Remarques :

 

- Cette annonce est ouverte aux marocain.e.s uniquement

 

- Le contrat proposé est d’une durée de 364 jours (avec possibilité de prolongation)

 

- Le travail est basé au bureau de l’UNICEF Maroc à Rabat, avec des déplacements dans les sites cibles (Tanger – Oujda – Casablanca – Meknès – Agadir – Rabat)

 

- Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s

 
 
 
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply

What does it mean?

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.