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Travailleur Social (Protection de l’Enfant)

Douentza (Mali)

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: Douentza (Mali)
  • Grade: Administrative Services and Support - Generally no need for Higher Education - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Children's rights (health and protection)
  • Closing Date:

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Sous la supervision hiérarchique de l’Officer Child Protection, Le Travailleur Social CP aura entre autres pour principales tâches :

  • Servir de liaison entre la communauté et IRC pour la définition de critères de vulnérabilité, le système de référencement et l’identification d’enfants vulnérables ou à risque ;
  • Engager la communauté à comprendre le rôle et but de la gestion de cas et les critères de vulnérabilité
  • Enregistrement et documentation des enfants identifies ou référés a l’équipe Gestion de cas, après validation de l’équipe et superviseur ;
  • Evaluer la situation de chaque cas et élaborer le plan d’action avec l’enfant et sa famille ;
  • Valider le plan d’action, prise en charge et suivi avec le superviseur ;
  • Effectuer toutes les visites planifiées et nécessaires de chaque cas ;
  • Coordonner la réponse de prise en charge et suivi avec autres acteurs quand il est nécessaire ;
  • Assurer le remplissage des fiches de référencement et contre référencement ;
  • Remplir correctement toutes les fiches de gestion de cas – CPIMS ;
  • Assurer la qualité de la prise en charge des bénéficiaires ainsi que de l’information collecte dans les fiches CPIMS ;
  • Assurer la confidentialité et le suivi des procédures et du partage d’information sécurise ;
  • Remonter toute information pertinente a son superviseur ;
  • Produire des rapports hebdomadaires ;
  • Produire des planifications hebdomadaires pour les mouvements ;
  • Partager/ remonter toutes préoccupations ;
  • Contribuer aux autres activités en Protection de l’enfant tel que les événements desensibilisation ;
  • Participer activement aux réunions de coordination ;
  • Participer au développement des leçons apprises et bonnes pratiques ;
  • Proposer une étude de cas mensuel à partager avec le superviseur ;
  • Autres taches selon les besoins de l’organisation.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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