Travailleur Social (Protection de l’Enfant)
Douentza
- Organization: IRC - International Rescue Committee
- Location: Douentza
- Grade: Administrative support - Administrative Services and Support - Generally no need for Higher Education
-
Occupational Groups:
- Children's rights (health and protection)
- Closing Date: Closed
Sous la supervision hiérarchique de l’Officer Child Protection, Le Travailleur Social CP aura entre autres pour principales tâches :
- Servir de liaison entre la communauté et IRC pour la définition de critères de vulnérabilité, le système de référencement et l’identification d’enfants vulnérables ou à risque ;
- Engager la communauté à comprendre le rôle et but de la gestion de cas et les critères de vulnérabilité
- Enregistrement et documentation des enfants identifies ou référés a l’équipe Gestion de cas, après validation de l’équipe et superviseur ;
- Evaluer la situation de chaque cas et élaborer le plan d’action avec l’enfant et sa famille ;
- Valider le plan d’action, prise en charge et suivi avec le superviseur ;
- Effectuer toutes les visites planifiées et nécessaires de chaque cas ;
- Coordonner la réponse de prise en charge et suivi avec autres acteurs quand il est nécessaire ;
- Assurer le remplissage des fiches de référencement et contre référencement ;
- Remplir correctement toutes les fiches de gestion de cas – CPIMS ;
- Assurer la qualité de la prise en charge des bénéficiaires ainsi que de l’information collecte dans les fiches CPIMS ;
- Assurer la confidentialité et le suivi des procédures et du partage d’information sécurise ;
- Remonter toute information pertinente a son superviseur ;
- Produire des rapports hebdomadaires ;
- Produire des planifications hebdomadaires pour les mouvements ;
- Partager/ remonter toutes préoccupations ;
- Contribuer aux autres activités en Protection de l’enfant tel que les événements desensibilisation ;
- Participer activement aux réunions de coordination ;
- Participer au développement des leçons apprises et bonnes pratiques ;
- Proposer une étude de cas mensuel à partager avec le superviseur ;
- Autres taches selon les besoins de l’organisation.
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