Traductor/a Superior / Revisor/a (Francés)

Introducción

El puesto de Traductor/a Superior / Revisor/a está adscrito a la Unidad Francesa de Traducción del Servicio de Documentos Oficiales del Departamento de Reuniones, Documentos y Relaciones Oficiales (RELMEETINGS).

La Unidad se encarga de traducir al francés (principalmente a partir del inglés y del español) todos los documentos oficiales de la OIT, incluidos los que se someten a la Conferencia Internacional del Trabajo, al Consejo de Administración, a las reuniones regionales y a las reuniones sectoriales, así como los documentos preparados por la Oficina del Director General de la OIT. Además, tiene a su cargo la edición y la maquetación de estos documentos.

La/El titular del puesto trabajará bajo la autoridad directa del / la Jefe / a de la Unidad.

Funciones específicas

1. Traducir o revisar textos relativos a la amplia gama de temas técnicos tratados por la Organización Internacional del Trabajo, así como documentos de carácter administrativo, financiero o jurídico, que pueden ser especialmente sensibles y complejos.
2. Guiar y formar a los traductores (miembros de la plantilla o colaboradores externos) con miras a mejorar sus competencias profesionales, y coordinar algunos trabajos de traducción que se realizan en equipo. Hacer un seguimiento de su evolución y formular recomendaciones a la Jefa de la Unidad sobre la calidad del trabajo.
3. Participar en las reuniones importantes de la OIT (por ejemplo, durante la Conferencia Internacional del Trabajo, el Consejo de Administración, las reuniones regionales, las reuniones sectoriales, etc.) como jefe/a de equipo, revisor/a o traductor/a, tanto en la sede como fuera de esta y asumir, en estos casos, una elevada carga de trabajo con plazos ajustados.
4. Trabajar en coordinación con las unidades autoras y con las otras unidades que participen en la producción de los documentos, incluidos los colegas de otras unidades lingüísticas, para asegurar la concordancia de las traducciones en los distintos idiomas. Realizar búsquedas complementarias a fin de resolver problemas terminológicos y de significado, y consultar con las unidades competentes para corregir posibles incoherencias o errores del texto original.
5. Mantenerse al corriente de la evolución de las herramientas de terminología y traducción asistidas por ordenador con vistas a fomentar su uso en la unidad.
6. Cuando la versión original esté redactada en francés, editarla para fijar el texto de referencia a partir del cual trabajarán las otras unidades lingüísticas pertinentes.
7. Desempeñar otras tareas afines que se le asignen.

Estas funciones específicas se ajustan a la descripción genérica del puesto correspondiente de la OIT, que comprende las funciones genéricas siguientes:

Funciones genéricas

1. Revisar en el idioma de llegada textos traducidos por otros miembros de la plantilla y por traductores externos.

2. Traducir en autorrevisión, a partir de dos idiomas, textos particularmente complejos y técnicos para su publicación sin más revisión.

3. Editar textos en el idioma de llegada para garantizar un estilo de presentación acorde con las normas de la Organización.

4. Producir versiones en el idioma de llegada que sean equivalentes al texto original en cuanto a exactitud, integridad, significado, estilo y eficacia.

5. Llevar a cabo investigaciones lingüísticas y preparar boletines terminológicos y glosarios, así como otros instrumentos de referencia.

6. La/El titular puede tener que ocuparse de organizar y coordinar el trabajo de otros traductores de la misma unidad lingüística, supervisar la evolución del trabajo en relación con un calendario convenido o coordinar el trabajo para su publicación simultánea antes o durante una reunión.

Calificaciones requeridas

Educación

Título universitario superior en idiomas u otra disciplina pertinente, o su equivalente en experiencia.

Experiencia

Al menos siete años de experiencia profesional en traducción, de los cuales al menos tres deberán haber transcurrido en el ámbito internacional como revisor/a o traductor/a autorrevisado/a. Experiencia en el uso de herramientas de terminología y traducción asistidas por ordenador (CATT).

Idiomas

Excelente dominio del francés y conocimientos avanzados de inglés y de español. Se considerará una ventaja tener buenos conocimientos de otro idioma de trabajo de la Organización (alemán, árabe, chino o ruso).

Competencias

Además de las competencias básicas relacionadas con la OIT, para este puesto se requiere las siguientes competencias:

Competencias técnicas

Capacidad para utilizar el vocabulario y los conceptos y términos profesionales, científicos o técnicos más adecuados. Alto nivel de conocimiento y comprensión de una diversidad de temas. Excelentes aptitudes para la traducción, excelente capacidad de redacción en el idioma materno del funcionario, y capacidad demostrada para la revisión. Buenos conocimientos de los temas de los que se ocupa la Organización. Capacidad para planificar y organizar el trabajo. Capacidad para presentar información de forma fácilmente comprensible. Conocimientos de informática y experiencia en la utilización de ordenadores, incluidos los programas informáticos de tratamiento de textos y las bases de datos, y capacidad para utilizar herramientas informáticas de terminología e información. Capacidad para orientar y formar a miembros del personal de nivel inferior. Capacidad para comunicarse con eficacia oralmente y por escrito. Capacidad para trabajar por iniciativa propia y como parte de un equipo. Familiaridad con las técnicas de búsqueda de información para traductores y capacidad para utilizar eficazmente los recursos de internet.

Competencias personales
Capacidad para trabajar con rapidez, precisión y serenidad en plazos apremiantes. Tenacidad. Grandes dotes para las relaciones interpersonales. Disponibilidad para intercambiar conocimientos e información. Capacidad para motivar a un equipo. Capacidad para promover relaciones de trabajo armoniosas. Vivo interés por las innovaciones en materia de traducción y terminología, y compromiso con la práctica del aprendizaje continuo y la adquisición de nuevas competencias profesionales. Interés activo por las herramientas de terminología y traducción asistidas por ordenador y disposición para utilizarlas de manera flexible y racional. Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con un comportamiento y una actitud no discriminatorios y sensibles a las cuestiones de género.