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Técnico(a) de Vinculación de Seguimiento de REDD+ - Programa Integral Amazónico de Conservación de  Bosques y Producción Sostenible

Quito (Ecuador)

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Quito (Ecuador)
  • Grade: NB 2 - National Personnel Services Agreement - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Environment
    • Project and Programme Management
    • Climate Change
    • Agriculture and Forestry
    • Sustainable trade and development
  • Closing Date: 2021-10-20

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Background

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

 

ANTECEDENTES

El cambio climático constituye el mayor reto que enfrenta la humanidad en el siglo XXI. Su impacto se evidencia con mayor frecuencia en un número creciente de poblaciones que tienen que hacer frente a eventos climáticos extremos producto de temperaturas cada vez más altas.

La Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), tiene como objetivo principal lograr la estabilización de las concentraciones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) en la atmósfera a un nivel que impida interferencias antropogénicas peligrosas en el sistema climático. Actualmente 195 países son parte de la CMNUCC, entre ellos el Ecuador.

La reducción de emisiones por deforestación y degradación de los bosques ha sido considerada por los países signatarios de la CMNUCC como una respuesta a la preocupación mundial por la pérdida y degradación de los bosques y su impacto en el cambio climático. El enfoque ha ido evolucionando a lo largo de los años. En la actualidad, el Ecuador lo concibe como una oportunidad para contribuir a la mitigación del cambio climático mediante medidas y acciones que permitan el Desarrollo Sostenible, transversalizar el cambio climático, y hacer frente a las causas de la deforestación y la degradación forestal de forma efectiva.

El Plan de Acción REDD+ “Bosques para el Buen Vivir” 2016-2025, la política que orienta los esfuerzos nacionales en este ámbito, fue oficializado por el Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica (MAATE), el 7 de noviembre de 2016 y su objetivo es contribuir a los esfuerzos nacionales para la reducción de la deforestación y degradación de los bosques a través de la conservación, manejo forestal sostenible[1], y la optimización de otros usos de suelo para reducir la presión sobre los bosques, aportando de esta forma a la reducción de emisiones de GEI.

Es en este contexto, y en consonancia con las prioridades nacionales establecidas en la Constitución de la República del Ecuador; el Plan Nacional del Buen Vivir 2017-2021; Plan de Acción REDD+: Bosques para el Buen Vivir 2016-2025; la Política Agropecuaria Ecuatoriana – Hacia el desarrollo territorial rural sostenible 2015 -2025; la Agenda de Transformación Productiva Amazónica (ATPA); la Estrategia Nacional de Biodiversidad (ENB) del Ecuador y su Plan de Acción 2016 – 2030; el Programa Nacional de Incentivos para la Conservación y Uso Sostenible del Patrimonio Natural; y, el Plan de Acción Nacional para la Exportación Verde. El MAATE y el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) recibieron asistencia financiera del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF por sus siglas en inglés) para el Proyecto “Manejo integrado de paisajes de uso múltiple y de alto valor de conservación para el desarrollo sostenible de la Región Amazónica Ecuatoriana”[2], y del Fondo Verde para el Clima (GCF por sus siglas en inglés) para el proyecto “Promoción de Instrumentos financieros y de planificación de uso de suelo para reducir emisiones por deforestación”[3].

De forma coordinada y potencialmente con otros programas adicionales-[4], ambos proyectos constituyen el “Programa Integral Amazónico de Conservación de Bosques y Producción Sostenible” (PROAmazonía) que aborda la relación entre la conservación y uso sostenible de bosques, y la producción agropecuaria sostenible para el desarrollo local.

El programa busca vincular los esfuerzos nacionales de contribución a la reducción de la deforestación con las agendas prioritarias nacionales y políticas de los sectores económicos del país, para reducir las causas y agentes de la deforestación, así como para promover un manejo sostenible e integrado de los recursos naturales que promueva la erradicación de la pobreza y un desarrollo humano sostenible.

El programa se enmarca en el Plan de Acción REDD+ del Ecuador: Bosques para el Buen Vivir 2016-2025, el mismo que busca conseguir los siguientes objetivos:

  • Apoyar a la articulación de políticas intersectoriales y gubernamentales y transversalizar el cambio climático y REDD+ en las políticas públicas nacionales, y en los principales instrumentos de ordenamiento territorial a nivel de los Gobiernos Autónomos Descentralizados (GAD) y de comunidades, pueblos y nacionalidades;
  • Apoyar la transición hacia sistemas de producción sostenibles y libres de deforestación;
  • Mejorar el manejo forestal sostenible, así como el aprovechamiento de los productos forestales no maderables, en el marco de los bioemprendimientos (bioinsumos, bioenergía) priorizados por MAATE;
  • Contribuir a la sostenibilidad de las iniciativas que buscan la conservación y regeneración de la cobertura boscosa en el marco de las metas establecidas en el Plan Nacional de Desarrollo y otras políticas y programas nacionales relevantes, incluidos aquellos relacionados con la restauración forestal.

El PROAmazonía es efectuado por un equipo de implementación liderado por un/a gerente, que responde directamente a un comité directivo, compuesto por representantes del MAATE, del MAG, de la Mesa de Trabajo REDD+ y del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Este equipo de implementación cuenta con una unidad de apoyo administrativo y financiero, y 4 unidades técnicas organizadas según la estructura del Plan de Acción REDD+:

  • Componente 1: Políticas e institucionalidad, que comprende planificación territorial, normativa y gobernanza;
  • Componente 2: Transición a sistemas de producción sostenible;
  • Componente 3: Manejo Forestal Sostenible, Conservación y Restauración; y,
  • Componente 4: Operacionales transversales para la implementación del Programa.

El Componente 4 de PROAmazonía denominado REDD+ y Financiamiento, tiene a su cargo los componentes operacionales trasversales; entre sus principales actividades están:1) El fortalecimiento del Sistema Nacional de Monitoreo de Bosques y Nivel de Referencia de Emisiones Forestales; 2) La automatización del Sistema de Gestión de Medidas y Acciones REDD+; 3) La articulación con el Sistema Nacional de Inventario de GEI, 4) La automatización del Sistema de Información de Salvaguardas (SIS); 5) La gestión y funcionamiento de la Mesa de Trabajo REDD+; 6) El fortalecimiento de capacidades y gestión del conocimiento; 7) Comunicación y; 8) El establecimiento de mecanismos financieros para la implementación de REDD+.

Con estos antecedentes, el MAG y el MAATE, como entidades ejecutoras del PROAmazonía, con el apoyo del PNUD como agencia implementadora del GEF y agencia acreditada ante el GCF, requieren la contratación de un profesional a cargo de ser el punto focal e interlocutor que brinde soporte técnico a la Subsecretaría de Cambio Climático (SCC) del MAATE en la gestión de las actividades a realizarse en el marco de la Unidad de Financiamiento y REDD.


[1] Más adelante, se hablará simplemente de “reducción de deforestación”, con el entendimiento que esto incluye las 5 actividades REDD+, especificadas en la nota al pie 1.

[4] Existe la posibilidad de complementar los recursos de este Programa desde otros donantes y proyectos actualmente en fase de formulación.

 

Duties and Responsibilities

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

El/la profesional contratado brindará apoyo técnico a los especialistas en participación y REDD+, para dar seguimiento a las actividades establecidas a nivel nacional.

Por consiguiente, los procesos en los que se requiere de apoyo son: 

Espacios de participación y diálogo en el marco de la implementación de Plan de Acción REDD+:

  • Apoyar en el desarrollo de memorias o sistematizaciones de talleres, eventos o reuniones, previa planificación del grupo gestor de la Mesa de Trabajo REDD+.
  • Apoyar en la organización documental y de archivo de toda la información compilada durante los talleres, eventos y reuniones.

Sistemas de información REDD+:

  • Apoyar en la ejecución de pruebas y validación de las funcionalidades automatizadas del Sistema de Gestión de Medidas y Acciones REDD+ y del Sistema de Información de Salvaguardas, para lo cual deberá trabajar de manera coordinada con la especialista técnica en procesos y tecnología de la información para REDD+ y el equipo técnico a cargo del desarrollo y automatización.
  • Gestionar el envío de información por parte de los socios implementadores de REDD+ sobre arreglos institucionales y avances en la ejecución presupuestaria y programática asociada a la implementación del Plan de Acción REDD+.
  • Identificar información faltante y gestionar la recopilación de esta información con las instancias que correspondan.
  • Apoyar en el registro de planes de implementación, programas y proyectos REDD+ en el Sistema de Gestión de Medidas y Acciones REDD+ (SIGMA).
  • Apoyar en la validación de la información ingresada por los socios implementadores en el reporte de avance tanto del SIGMA como del Sistema de Información de Salvaguardas (SIS).
  • Apoyar a los socios implementadores en el registro de la información.
  • Apoyar en la generación de los reportes de avance de la implementación de REDD+ en Ecuador.
  • Desarrollo de recomendaciones de mejoras de los reportes generados por el Sistema de Gestión de Medidas y Acciones REDD+ (SIGMA) para una ejecución eficiente, transparente y participativa, de ser necesarias.

 

Competencies

COMPETENCIAS

  • Excelente capacidad de interacción y comunicación profesional en equipos multidisciplinarios y liderazgo para promover relaciones interinstitucionales, con capacidad de negociación y promoción de consensos.
  • Trabajo en equipo y aptitudes para trabajar bajo presión.
  • Apertura al cambio y habilidad para enfrentar situaciones complejas.
  • Integridad, Transparencia, Orientación a resultados, profesionalismo, rendición de cuentas, etc.

 

Required Skills and Experience

PERFIL REQUERIDO

Formación Profesional:

  • Título de Bachiller o Título Universitario de Tercer Nivel en: Ciencias Ambientales, Ecología, Medio Ambiente, Ingeniería Forestal, Biología, Agronomía, Ingeniería Geográfica o afines a estas carreras. 

Experiencia Profesional:

  • Título de Bachiller con experiencia de 4 años o Título de Tercer Nivel con 1 año de experiencia en:
    • Apoyo técnico y acompañamiento a la ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo, conservación y/o producción sostenible; manejo de documentación de procesos y revisión de textos técnicos.
    • Deseable,  al menos 1 año en procesos de participación y diálogo como talleres, reuniones y capacitaciones.

Otros conocimientos y capacidades:

  • Contar con conocimientos y experiencia de trabajo en temas de cambio climático, REDD+, manejo forestal sostenible y planificación territorial, será considerado una ventaja.
  • Contar con conocimientos en geoprocesamiento
  • Habilidad en el manejo de sistemas de información
  • Habilidad para desempeñar una variedad de tareas y funciones repetitivas y rutinarias de registro y otras tareas relativas al apoyo a programa.
  • Planificación, coordinación y organización de la carga laboral, al tiempo que tiene en cuenta los cambios en las prioridades y plazos contrapuestos.
  • Facilitación y promoción del diálogo abierto en el equipo, estableciendo una comunicación eficaz.
  • Dominio del idioma Españo hablado y escrito.

Notas:

  • El contrato será suscrito bajo NPSA (National Personnel Services Agreement) de acuerdo a las políticas enmarcadas en esta modalidad contractual.
  • Las personas interesadas en esta vacante, pueden llenar la información requerida en el sistema en idioma español.
  • El honorario neto de esta posición es USD1.075,03 + 8,33% (contribución Seguridad Social) + IVA

Disclaimer

Important applicant information

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