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Administrateur (trice) chargé(e) du Suivi et Evaluation - NOA

Niamey

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Niamey
  • Grade: Junior level - NO-A, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Monitoring and Evaluation
  • Closing Date: Closed

 

Grade: NOA  

No. du poste: DC/ABIDJAN/NO/2021/04
Date de publication: 14 Octobre 2021
Date de clôture (minuit, heure locale): 29 Octobre 2021

 

Job ID: 6793 
Départment: BR-Afrique 
Unité: BP-Abidjan 
Lieu d'affectation: Niamey   
Type de contrat: Courte durée 

Durée du contract: Dix (10) mois avec possibilité de prolongation 

 

Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.

 

Afin de pourvoir à ce poste par sélection directe le BIT invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite citée ci-dessus.

 

Peuvent soumettre leur candidature:

  • Les candidats/tes internes, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l'Annexe I du statut du Personnel.
  • Les candidats/tes externes*

*Le processus de recrutement des fonctionnaires nationaux est soumis aux critères spécifiques de recrutement local et d'éligibilité. 

 

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifiées. Nous encourageons aussi celles de personnes handicapées. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org.

 

Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.

 

*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade.

Introduction

Informations générales sur le contexte dans lequel le fonctionnaire travaillera:

La crise sécuritaire au Mali a entraîné un afflux de réfugiés maliens dans les régions de Tillabéry et Tahoua. Au total, il y a 54 961 réfugiés maliens au Niger, dont la très grande majorité sont hébergés dans les camps de réfugiés de Tabareybarey, Mangaize et Abala et dans la Zone d'Accueil des Réfugiés (ZAR) d'Intikane, tous situés dans les régions frontalières de Tillabéry et Tahoua.

En ligne avec le Pacte mondial pour les réfugiés et l'appel lancé par le Cadre de réponse global pour les réfugiés pour renforcer la résilience des réfugiés et leur autonomie par l'inclusion économique, le gouvernement du Niger et le UNHCR visent à accélérer l'intégration socio-économique des réfugiés maliens et la fermeture des camps à travers des programmes d’urbanisation. 

Une évaluation des systèmes de marché, réalisée conjointement par le BIT et le UNHCR en 2018, a identifié la chaîne de valeur de la pisciculture et la gestion des déchets sur les nouveaux sites urbanisés comme des moyens de subsistance potentiels pour les réfugiés et les communautés d'accueil dans la région de Tillabéry.

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Basé sur cette évaluation du système de marché, le projet ‘Market based livelihood interventions for refugees and host communities in Niger’ Localement appelé Projet d’Appui à l’autonomisation Economique des Réfugiés et communautés d’accueil (PAERCA), financé par le BPRM (Bureau de la population, des réfugiés et des migrations), vise à mettre en œuvre une approche de développement des systèmes de marché pour promouvoir les moyens de subsistance des réfugiés et communautés hôtes et se concentre sur trois domaines :

(i) améliorer l'environnement des affaires pour remédier aux contraintes générales de l'activité économique ; 
(ii) développer la chaîne de valeur de la pisciculture et améliorer l’accès des réfugiés et communautés d'accueil aux opportunités dans ce secteur ;
(iii) mettre en place des pratiques de gestion durable des déchets afin d'éviter toute dégradation de l'environnement et de renforcer les retombées positives sur la chaîne de valeur de la pisciculture.

 

Le projet est mis en œuvre par le BIT en étroite coopération avec le bureau de l’UNHCR au Niger depuis Septembre 2019, pour une durée de deux ans. 

Le BIT cherche à recruter un /une Chargé (e) de Suivi et Evaluation du projet Interventions pour l’amélioration des moyens de subsistances des réfugiés et communautés d’accueil à Ayorou au Niger » Ce dernier aidera le Conseiller Technique Principal (CTP) du projet à mettre en œuvre efficacement les activités du projet décrites dans le document de projet. Il / elle planifiera et suivra les progrès liés aux produits des trois objectifs intermédiaires. Le /La responsable du suivi-évaluation élaborera une stratégie de suivi-évaluation en consultation avec le responsable suivi et évaluation du département ENTREPRISE à Genève et suivra les progrès accomplis par les organisations partenaires du projet pendant la durée du projet.

Le poste est basé à Niamey, au Niger, sous la supervision du Bureau de Pays de l’Organisation internationale du Travail (OIT) pour la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Burkina Faso, le Mali, le Niger et le Togo (BP-Abidjan). L'OIT est l'institution des Nations Unies qui a pour mission d'améliorer l'accès des hommes et des femmes à un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité. Son mandat consiste à promouvoir les droits au travail, encourager la création d'emplois décents, développer la protection sociale et renforcer le dialogue dans la recherche de solutions aux problèmes du monde du travail.

Lignes hiérarchiques

Sous la responsabilité générale du Directeur du Bureau de pays de l’OIT à Abidjan et sous la supervision directe du Conseiller Technique Principal du projet, le/la Chargé(e) du Suivi et Evaluation devra s'assurer que le projet est en mesure d'évaluer efficacement s'il atteint ou non les objectifs énoncés dans le document de projet.

Il / elle supervisera les systèmes et processus permettant de générer les données nécessaires à la conception efficace d’interventions, analysera les interventions sectorielles dans un souci d’optimisation des ressources et améliorera l’exécution des programmes grâce à une gestion adaptative efficace. 

Description des taches

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie compréhensive de suivi et d’évaluation pour l’ensemble du projet et veiller à ce que tout le personnel du projet et parties prenantes clés  comprenne et puisse utiliser le cadre du suivi et de l’évaluation.
  • Développer et soutenir la préparation de d’études de cas liées aux interventions du projet et identification des bonnes pratiques et lésons appris  en étroite collaboration avec l’Expert National du projet basé sur le terrain et le Conseiller Technique Principal du projet et aussi en coordinations avec les parties prenantes clés . 
  • Aider le Conseiller Technique Principal du projet en préparant des notes de synthèse, des rapports périodiques et des données statistiques sur l'état d'avancement des activités et résultats  du projet afin de s'assurer que les systèmes appropriés sont en place pour piloter le système de suivi et d'évaluation.
  • Maintenir un système solide de surveillance et de collecte de données quantitatives et qualitatives garantissant la saisie, la compilation et la génération de rapports avec précision, y compris la mise au point de modèles de bases de données, formulaires et autres systèmes de données pertinents pour que le personnel du projet améliore ses capacités analytiques et contribue au système de suivi et d'évaluation.
  • Mettre en œuvre des plans de suivi des résultats, y compris des visites régulières sur le terrain, l'animation de groupes de discussion, des entretiens avec des informateurs clés et la collecte d'histoires de réussite.
  • Fournir au besoin le renforcement des capacités à des partenaires et à des enquêteurs chargés d’études spécifiques en adoptant des systèmes améliorés pour la collecte et le suivi des données.
  • S’assurer que les partenaires d'exécution et les parties prenantes ont une compréhension claire du cadre logique et la théorie du changement du projet le plus récent et des intrants, produits et résultats associés.

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  • Effectuer le nettoyage, la validation et la vérification des données sur le terrain.
  • Assurer la collecte de données de base et finales appropriées sur les bénéficiaires des moyens d'existence dans les régions cibles et un suivi régulier.
  • Préparez des rapports concis sur les progrès réalisés par les bénéficiaires en termes d’impact des interventions sur les moyens de subsistance fournies par le projet et suggérez les domaines dans lesquels des améliorations pourraient être apportées.
  • Préparer des rapports au besoin pour soutenir les réunions de prise de décision internes, la communication avec les parties prenantes et les partenaires et les rapports aux donateurs.
  • Soutenir la gestion des connaissances en fournissant les enseignements tirés et d’autres données aux donateurs et aux parties prenantes.
  • Fournir aux partenaires spécifiques le renforcement des capacités nécessaires pour adopter des systèmes améliorés de collecte et de suivi des données.
  • Résolution d'autres problèmes de S & E à mesure qu'ils surviennent.
  • Accomplir toutes autres tâches à la demande du superviseur.

Qualifications requises

Formation

Diplôme universitaire de premier cycle en Planification, statistiques, Economie, Anthropologie ou dans un autre domaine pertinent.

Expérience

Au moins deux années d'expérience de la mise en œuvre de projets multilatéraux et  en spécial dans les areas de planning ,et suivi et d'évaluation. 

Langues

Excellente maîtrise du français; une bonne connaissance de l'anglais serait un atout important.

Compétences

Connaissance de la gestion de projet et des concepts de suivi et évaluation. Connaissance de la gestion axée sur les résultats. Capacité à préparer des rapports de S & E. Aptitude démontrée à établir des bases de données, à gérer et à évaluer les changements dans la vie des bénéficiaires, des parties prenantes et des institutions concernées. Expertise technique démontrée dans la formulation de nouveaux concepts et méthodologies, de matériels de formation, de plans d’action alternatifs et de propositions de projets. Aptitude à interpréter les informations relatives aux projets et aux programmes et à identifier et analyser les problèmes de mise en œuvre. Bonnes compétences en rédaction. Aptitude à communiquer efficacement oralement et par écrit. Capacité à clarifier des informations. Bonnes compétences en informatique. Compétences organisationnelles. Capacité à travailler de sa propre initiative et en équipe. Capacité à traiter avec des gens avec tact et diplomatie. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à faire preuve de comportements et d'attitudes non discriminatoires et respectueux du genre.

Compétences Techniques

  • Compétences et expérience démontrées pour travailler avec une variété de parties prenantes et de partenaires. Aptitude à travailler avec le gouvernement et les partenaires sociaux sur les questions relatives aux réfugiés et aux déplacés internes, aux développement des entreprises, la création d’emplois décents dans un contexte de fragilité.
  • Orientation et compétences techniques éprouvées pour obtenir, gérer et partager des données, des informations et des connaissances provenant de différentes sources, pour le but défini / le public ciblé.
  • Une expérience prouvée et des compétences démontrées en matière de travail avec des groupes vulnérables, de suivi et de reporting basés sur les résultats dans les projets de développement socio-économique et / ou de défense des droits du travail constitueront un atout supplémentaire.
  • Expérience confirmée dans la conception d’outils de collecte de données, la réalisation d’analyses de données et la rédaction de rapports.
  • Expérience professionnelle dans la mise en œuvre et la supervision de la collecte de données sur le terrain.
  • Maîtrise du traitement de texte, excel , logiciel de planification et au moins un logiciel de statistique. 

 

Processus de recrutement

 

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.

Les candidats évalués et considérés comme pouvant être recommandés mais qui n’ont pas été sélectionnés pour cet emploi vacant pourront se voir offrir une affectation sur un autre poste au même grade ou à un grade inférieur dans la mesure où lesdits candidats possèdent les qualifications minimales requises pour cet emploi.

 

Alerte à la fraude

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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