Guardia de seguridad

Introducción

El puesto está adscrito a la Unidad de Seguridad del Departamento de Servicios Internos y Administración (INTSERV). Este departamento, que forma parte de la Cartera de Gestión y Reforma, se encarga de la gestión general de las instalaciones, los bienes y el inventario; la seguridad y la protección; las tareas de impresión, publicación y distribución; las prerrogativas diplomáticas; los viajes y el transporte, la utilización de espacios públicos y los servicios internos generales. La Unidad de Seguridad tiene por cometido prestar, en régimen de turnos de trabajo rotativos, servicios de seguridad con miras a asegurar la protección de los recursos humanos y materiales en la sede de la Organización.

El/la titular del puesto deberá prestar, en régimen de turnos de trabajo rotativos, servicios de seguridad con miras a asegurar la protección de los recursos humanos y materiales de la Organización. Se le atribuirá el grado inicial de la familia de puestos correspondiente, que requiere la adquisición de formación y experiencia. El/la titular deberá trabajar como miembro del equipo de seguridad y recibirá instrucciones de su supervisor inmediato. El/la titular deberá cumplir su trabajo de acuerdo con los horarios establecidos, lo que incluye trabajo nocturno y trabajo durante fines de semana y días festivos.

El/la titular del puesto dependerá directamente del funcionario responsable de la seguridad de la sede y del jefe de la seguridad que actuará como superior jerárquico de segundo nivel.
 

Funciones específicas

1. 1. Controlar la documentación de los visitantes y entregar a cambio distintivos especiales de conformidad con los procedimientos de control relativos al acceso al edificio y al predio.
2. Acoger y proporcionar información sobre la ubicación de las salas de reunión u otras dependencias al personal de la OIT, delegados y visitantes, y responder a consultas telefónicas.
3. Manejar el equipo de vigilancia/electrónico. Realizar rondas regulares de vigilancia para garantizar la seguridad de los locales de la sede de la OIT.
4. Alertar al equipo de seguridad y aplicar el primer nivel de los procedimientos de emergencia en materia de salud, seguridad y protección en caso de incidente. Participar, llegado el caso, en las labores de extinción de incendios y suministro de primeros auxilios. 
5. Participar en ejercicios regulares de entrenamiento centrados en los procedimientos y prácticas de seguridad, el control de las instalaciones del edificio, y las medidas de emergencia vigentes.
6. Prestar servicios de seguridad durante las conferencias de la OIT.
7. Cumplimentar los formularios requeridos, y preparar informes y mantener registros corrientes y normalizados.
8. Desempeñar otras tareas afines que se le asignen.

Calificaciones requeridas

Educación

Enseñanza secundaria completa o un nivel de estudios equivalentes.

Experiencia

Dos años de experiencia laboral en servicios de seguridad y protección. Se exigirá un certificado de lucha contra incendios y un certificado de primeros auxilios.

Idiomas

Excelente dominio del francés y conocimientos prácticos de otro idioma oficial (español, inglés) de la Organización.

Competencias

Además de las competencias básicas relacionadas con la OIT, para este puesto se requiere las siguientes competencias:

Se considerará una ventaja conocer los procedimientos, sistemas y equipo de seguridad utilizados en la OIT o en otros organismos de las Naciones Unidas. Capacidad para entender y seguir instrucciones y procedimientos de trabajo. Dotes de observación. Espíritu de cooperación y de equipo y disciplina. Buena comprensión del trabajo a fin de poder tomar iniciativas al realizar tareas de rutina. Aptitud para dar las primeras instrucciones y orientaciones a los colegas. Cortesía y tacto en el trato con los demás. Capacidad para responder de manera adecuada a preguntas de su ámbito de actividad. Buenos conocimientos informáticos para introducir datos y preparar informes sencillos. Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con una actitud y un comportamiento sensibles a las cuestiones de género y no discriminatorios.