Consultant Suivi et Evaluation -Kousser(Readvertised)

 Offre d'emploi republiée

Le consultant Suivi et Evaluation sera chargé de collecter, saisir et analyser les données, faire un rapport des programmes EH. Il/elle est entièrement responsable de veiller à ce que tous les indicateurs liés au secteur EH sont collectées, analysées et rapportées chaque mois. Au besoin, il/elle va entreprendre le renforcement de capacité des membres de son équipe sur le suivi et évaluation.

ZONE D'INTERVENTION

Le consultant Suivi et Evaluation sera basé à Kousseri.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

•Il/Elle est responsible de la conduite les enquetes Prevention Controle Infection au niveau des formations saniataires

•Appuyer IRC dans la conduite des nouvelles evaluations de besoins dans les nouvelles zones d'intervention.

•Il/Elle est esponsable du mécanisme de suivi et évaluation, est responsable de l'analyse et de la présentation des activités du département WASH;

•Il/Elle est responsable de la mise en œuvre du plan de S&E et du tableau de suivi des résultats, base de données. Il/Elle met en œuvre tous les outils de suivi.

•Il/Elle est responsable de la réalisation des enquêtes CAP et PDM, y compris la rédaction des rapports.

•Fournir un aperçu périodique des progrès du programme et des aspects du rapportage du programme qui doivent être améliorés.

•S'assurer de l'exhaustivité des données avant de soumettre le rapport d'analyse mensuel final.

•Avoir une compréhension claire des buts et objectifs des programmes et des aspects du S&E qui aideront à les atteindre.

•Réaliser des projets de leçons apprises;

•Mettre à jour régulièrement la base de données WASH et partager les rapports avec le personnel du programme EH/WASH. Ceci comprend les données sur le suivi de la qualité de l'eau, les installations sanitaires, éducation à l'hygiène, le mouvement de la population, les activités planifiées et celles réalisées, la Matrix 5W;

•Veiller à ce que le suivi et la collecte/analyse de tous les indicateurs de la promotion de l'hygiène et aux activités WASH soient en ligne avec le cadre de suivi approuvé, en utilisant tous les outils de suivi appropriés et à des fréquences indiquées

•Effectuer d'autres tâches liées aux responsabilités, selon les besoins ou à la demande du superviseur.

SUPERVISION ET DÉVELOPPEMENT DU PERSONNEL

•Gérer directement les enquêteurs et les agents de saisie des données lors de l'enquête et évaluation

•Participer au recrutement des enquêteurs et les agents de saisie des données en cas de besoin

•Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l'équipe, la promotion d'un fort esprit d'équipe et assurer la supervision et l'orientation pour permettre aux équipes de travail de remplir avec succès leurs tâches et dans la limite du budget

.  Adhérer  et agir en conformité avec les politiques et procédures globale des RH de l'IRC