Pasante de Igualdad de Género (Gestión del Conocimiento)

Guatemala City

Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
Location: Guatemala City
Grade: Internship - Internship
Occupational Groups:
- Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
- Education, Learning and Training
Closing Date: Closed

Job categories Administration, Investigation

Vacancy code VA/2023/B5405/25634

Department/office LCR, GTCO, Guatemala

Duty station Ciudad de Guatemala, Guatemala

Contract type Intern

Contract level Intern

Duration 12 meses

Application period 15-Mar-2023 to 09-Apr-2023

Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.

Functional Responsibilities

Bajo la supervisión de la Oficial Superior de Igualdad de Género e inclusión social, el/la pasante será responsable de apoyar en tareas para la implementación del plan de acción de GDI del programa INFRAIGSS, tales como:

Apoyo en el seguimiento, actualización y reporte de las herramientas de seguimiento en materia de GDI.
Apoyo y acompañamiento en el diseño e implementación de acciones para el levantamiento de información (análisis de datos, compilación de información, y diagnósticos sociales, etc.).
Apoyar en la redacción de informes, notas de antecedentes, puntos de discusión, resúmenes y otros documentos en el marco del programa INFRAIGSS.
Documentar procesos, actividades e información sobre la inclusión del enfoque de Igualdad de Género , Diversidad e Inclusión en UNOPS a nivel nacional, regional y global, promoviendo su difusión hacia el equipo de trabajo.
Apoyar en la preparación, realización y edición de presentaciones, materiales y campañas de comunicación y divulgación desde un enfoque de género, diversidad, inclusión y pertinencia cultural en consonancia con la estrategia de género y comunicaciones de UNOPS Guatemala.
Asistir en la organización y gestión de conferencias, eventos de capacitación y otras actividades y resumir las notas para talleres y reuniones.
Apoyar en el archivo, documentación y actualización de documentación y herramientas de planificación, así como en la gestión del repositorio documental del área de GDI.

Apoyar en la implementación de actividades a solicitud de la Oficial de Género y la Gerencia del programa, relacionadas a temas afines del mandato de la contratación.

++ Para más información ver el TDR adjunto++

Education/Experience/Language requirements

a. Educación

Título a nivel diversificado (escuela secundaria) es requerido.
Se requiere estar cursando los últimos ciclos universitarios (últimos dos años) (Equivalente a Bachelor’s) preferiblemente en ámbitos académicos como Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Sociología, Psicología, Trabajo Social o áreas afines.
Las personas que ya posean título universitario deben tener un máximo de tres (3) años de haberse graduado/a al momento de aplicar.
Se valorarán estudios relacionados a Igualdad de Género y derechos humanos.

b. Experiencia

No requiere aportar experiencia profesional.

Se valorará otros conocimientos y experiencia como:

Haber realizado otras pasantías o voluntariados, especialmente en igualdad de género, interculturalidad, Derechos Humanos y/o áreas afines al objeto de esta convocatoria;
Haber recibido cursos, talleres o formación en prevención y atención a víctimas y sobrevivientes de violencia contra las mujeres y niñas, y/o Empoderamiento económico de las mujeres;
Cursos, talleres o experiencias significativas en Comunicación para el Desarrollo o Comunicación Social para el Cambio de Comportamiento;

Experiencias trabajando con gestión del conocimiento y/o promoción de la igualdad de género.
Se valorará contar con habilidades para el Manejo de G Suite o MS office (a su vez) y de softwares de diseño.

c. Idiomas