Coordinateur Régional Gouvernance de la Sécurité

Le conseil Danois pour les réfugiés, qui est une des principales organisations humanitaires à l’échelle mondiale est présentement à la recherche d’un Coordinateur régional gouvernance de la sécurité hautement qualifiée.

À propos du poste

Ce rôle a une portée régionale et vise à développer et à améliorer la qualité des programmes de gouvernance de la sécurité en Afrique de l’Ouest. Les responsabilités du poste reflètent le réalignement des mandats des bureaux régionaux de DRC/DDG et a pour ambition une vision plus stratégique, transfrontalière et à long terme. Ce rôle contribue à l’élaboration de stratégies régionales dans plusieurs secteurs (réduction de la violence armée (AVR), gouvernance de la sécurité, analyse des conflits et gestion / prévention des conflits et un accent particulier sur la gestion de la sécurité des frontières (BSM), la sécurité des communautés et le genre). Ce rôle fournit un soutien et / ou des conseils techniques aux missions pays tout en mettant en œuvre des activités à portée régionale. Ce poste est basé au bureau régional de DRC/DDG à Dakar et comprend de fréquents déplacements dans les pays.

Vos principales obligations et responsabilités seront :

Coordination et représentation :

• Représentation de DRC/DDG aux réunions et forums de coordination régionaux (et nationaux si nécessaire)
• Représentation de DRC/DDG auprès des bailleurs et des partenaires régionaux (et des pays si nécessaire)
• Intégration des activités de gouvernance de la sécurité avec les autres secteurs de DRC/DDG et développement de la programmation et des synergies intersectorielles

   

  Développement programmatique et stratégique

• Identification des opportunités de collecte de fonds (régionales ou nationales) et soutien aux missions pays dans l’élaboration des propositions et les négociations bailleurs.
• Développement et lancement d’évaluations programmatiques ou contextuelles en lien avec la gouvernance de la sécurité.
• Elaboration d'une stratégie régionale de gouvernance de la sécurité et appui aux bureaux pays dans l’élaboration des stratégies pays, conformément aux cadres régionaux établis
• Développement de programmes régionaux en gouvernance de la sécurité
• Production d’analyses, d’études de cas, de meilleures pratiques ou d’autres contributions pertinentes au secteur de la gouvernance de la sécurité.

   

  Développement technique et contrôle de qualité

• Elaboration des cadres techniques régionaux en matière de gouvernance de la sécurité et suivi / appui à la mise en œuvre par les équipes pays ;
• Appui aux bureaux pays pour développer leurs capacités en matière de gouvernance de la sécurité en contribuant aux recrutements de ressources humaines adéquates, organisant des formations et en offrant un appui technique ad hoc
• Développement et déploiement d’un cadre et d’outils de suivi et évaluation adaptés au secteur de la gouvernance de la sécurité
• Collecte et utilisation des leçons apprises des programmes de gouvernance de la sécurité afin de renforcer la qualité des programmes et la communication / visibilité du secteur.
• Soutien aux opérations au Sahel dans le contrôle de la qualité, la mise en œuvre et le développement du programme de gestion et de sécurité transfrontalière (BSM)
• En tant que responsable technique, contribuer au recrutement, définir les objectifs et évaluer les performances des équipes pays de gouvernance de la sécurité et assurer un support technique quotidien.

À propos du postulant

La réussite de cette mission, exige de vous soit capable de gérer multiples dossiers en même temps tout en livrant haute qualité de travail. De plus devez être (ou avoir):

Requis

• Master ou PHD en sciences politiques, humaines, développement international ou peace studies
• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la gouvernance de la sécurité
• Expérience en planification, conception, rédaction et mise en œuvre de projets
• Excellentes compétences en MS Word, Excel et PowerPoint
• Expérience en développement de projet
• Expérience de travail avec des partenaires nationaux, des autorités locales / gouvernementales et des organisations des Nations Unies
• Maîtrise complète de l'anglais et du français (les deux langues sont obligatoires)

   

  Souhaitable

• Expérience préalable en Afrique de l’Ouest et Centrale

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences fondamentales du DRC:

Viser l’excellence: vous focaliser sur l'atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace. 

La collaboration: impliquer toutes les parties pertinentes et favoriser le feedback. 

Prendre des initiatives: Prendre des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation. 

Communiquer: Écouter et parler efficacement et honnêtement. 

Faire preuve d’intégrité: Agir conformément à la vision et aux valeurs DRC. 

Notre Offre

Durée du contrat: 12 mois renouvelable

Catégorie professionnelle: Non-managériale bande F

Designation du lieu d’affectation: Dakar, poste familiale et accompagné, inclus le logement 

Date d’entrée en vigueur: 15/03/2019

Le salaire et les conditions seront fonction des modalités d’emploi des fonctionnaires expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés; Se référer au site Web drc.ngo under Vacancies. Pour toute question relative aux postes vacants, veuillez contacter Marie Duprez, marie.duprez@drc.ngo

Processus de candidature

Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour (pas plus de quatre pages) dûment traduit en langue anglaise. Les candidatures transmises par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

Date de clôture des candidatures: 03-02-2019

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le processus de candidature en ligne, veuillez contacter le job@drc.dk

Pour plus d’informations sur le Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez visiter notre Site Web: drc.ngo.