Enfermera/o, al 80 por ciento

El puesto está adscrito al Servicio Médico de la OIT (MEDSERV), que forma parte del Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD). MEDSERV tiene por mandato prestar servicios de salud en el trabajo al personal de la OIT y atención de salud a consultores, delegados y visitantes que se encuentren en el edificio de la sede de la OIT y experimenten algún malestar.

La o el titular del puesto dependerá directamente del Médico Consejero y trabajará en la enfermería de MEDSERV con otra enfermera o enfermero con funciones similares. Deberá responder de su actuación profesional y ser capaz de trabajar de forma independiente.

El personal de MEDSERV debe cumplir el horario diario de atención de la Unidad, de las 8.00 a las 17.00 horas. Las horas concretas de trabajo al 80 por ciento tendrán que concertarse con el equipo de MEDSERV, pero se repartirán en ocho sesiones, matinales o vespertinas, por semana. Se requerirá cierto grado de flexibilidad para adaptar el horario usual de trabajo a fin de atender los casos urgentes que puedan presentarse en la enfermería (por ejemplo, debido a una enfermedad o a una emergencia).

El secreto médico es esencial para el buen funcionamiento de MEDSERV. El candidato o candidata seleccionado deberá firmar una cláusula de confidencialidad como parte de su contrato de trabajo.

1. Atender a todos los usuarios de MEDSERV con profesionalidad, amabilidad y cortesía. Asegurar que las personas que se encuentran en la sala de espera de MEDSERV sean atendidas rápidamente y según la urgencia de su caso.
2. Prestar asistencia en el marco del servicio médico ambulatorio destinado al personal y a los visitantes de la OIT que experimenten algún malestar mientras se encuentren en el edificio de la sede de la Organización. Registrar expedientes médicos básicos y realizar evaluaciones clínicas de rutina. Administrar medicación adecuada procedente del botiquín farmacéutico de la enfermería de MEDSERV. Participar, como miembro del equipo de MEDSERV, en la administración de primeros auxilios y, llegado el caso, de soporte vital básico con desfibrilación cardíaca.
3. Realizar pruebas clínicas básicas (presión arterial, pulso, temperatura, frecuencia respiratoria, saturación de oxígeno, glucosa en sangre, análisis de orina, embarazo, paludismo, electrocardiograma, etc.) cuando esté clínicamente indicado o a petición de un médico. Realizar venopunciones de rutina y de emergencia.
4. Derivar al paciente a otros servicios de atención médica cuando así se requiera, tanto en casos urgentes como no urgentes. Impartir recomendaciones de salud a los funcionarios que parten en misión al extranjero, entre otros, asesorándoles sobre riesgos sanitarios y administrándoles profilaxis antipalúdica, botiquines de viaje y vacunas.
5. Realizar las pruebas clínicas necesarias para los exámenes médicos de rutina y asegurarse de que se cumplimentan los formularios y se dispone de los resultados a tiempo para la consulta de seguimiento con el o la médico. Comprobar, también a los efectos de los exámenes médicos de rutina, que los funcionarios están al día respecto de su calendario de vacunación.
6. Proporcionar información por escrito sobre promoción de la salud y prevención de enfermedades a partir de fuentes académicas reconocidas. Asistir en la planificación y la preparación de seminarios, exposiciones y presentaciones sobre promoción de la salud y prevención de enfermedades.
7. Mantener registros por escrito de todas las consultas y actualizar las bases de datos estadísticos básicos del servicio de enfermería.
8. Participar en la elaboración de informes sobre incidentes y accidentes, así como en las actividades de promoción de la prevención de accidentes.
10. Participar en las reuniones del equipo de MEDSERV y en otras reuniones pertinentes, a petición del supervisor.
11. Mantener y ampliar los conocimientos necesarios para el desempeño del puesto mediante participación en actividades de formación y, en particular, de capacitación para situaciones médicas de emergencia.
12. Desempeñar otras tareas afines que se le asignen.

Estas funciones específicas se ajustan a la descripción genérica del puesto correspondiente de la OIT, que comprende las funciones genéricas siguientes:

Educación secundaria completa. Título o diploma de enfermería con registro nacional reconocido.

Al menos diez años de experiencia como enfermera o enfermero tras la acreditación, en diferentes ámbitos de enfermería. La experiencia en atención primaria, medicina del viajero, salud en el trabajo o atención médica de urgencias se considerará una ventaja. Experiencia internacional en diferentes culturas se considerá una ventaja. Un experiencia en el sistema de salud suizo sería una ventaja.

Excelente dominio de uno de los idiomas oficiales de la Organización (inglés, francés, español); conocimiento práctico de otro de los idiomas oficiales. Uno de ellos debe ser el francés. El conocimiento de un tercer idioma oficial sería una ventaja.

Además de las competencias básicas relacionadas con la OIT, para este puesto se requiere las siguientes competencias:

Competencias técnicas

Conocimientos y competencias sólidos y actualizados en enfermería general (principios y práctica). Competencia para aplicar vendajes en heridas y tratamientos médicos básicos y para asesorar al respecto. Conocimientos de medicina del viajero, con competencia para administrar vacunas, profilaxis antipalúdica y servicios y asesoramiento adecuados de prevención de enfermedades. Conocimiento de los grandes temas de promoción de la salud. Conocimiento de las tendencias más recientes en materia de salud, enfermedades contagiosas y técnicas de control de infecciones. Competencia para determinar protocolos de intervención (triaje). Competencia para administrar primeros auxilios y soporte vital básico. Conocimiento y respeto de las normas relativas al secreto médico. Conocimientos de informática, en concreto para el uso de Word y Excel.

Competencias personales
Buenas dotes de comunicación, excelentes aptitudes interpersonales y capacidad para trabajar en equipo con eficacia. Dotes pedagógicas para impartir formación sobre temas relativos a la salud. Capacidad de planificación y de organización. Aptitud para administrar el tiempo. Iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente. Aptitud para comunicar con grupos de personas de distintos tamaños. Capacidad para adaptarse a necesidades en constante cambio y para responder creativamente a nuevos retos. Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con una actitud y un comportamiento sensibles a las cuestiones de género y no discriminatorios.